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Operativer Einkäufer (m/w/d)

salary Salary :

€55,000 - 60,000 yearly

icon building Unternehmen : Ap Arbeitspartner
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

Anzahl der Bewerber

 : 

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Arbeitsbeschreibung - Operativer Einkäufer (m/w/d)



Unser Kunde:



Für unseren Kunden ein international agierenden Technologiekonzern mit den Werten Qualität, Innovationskraft und zuverlässige Kundenbeziehungen. Suchen wir Zur Verstärkung des Teams einen Operativen Einkäufer (m/w/d). Sie suchen für sich eine neue Herausforderung mit Wertschätzung und Verantwortung, dann bewerben Sie sich jetzt!





Ihre Aufgaben:



  • Verantwortung für die gesamte Materialversorgung der Produktion, einschließlich Bedarfsermittlung, Beschaffung und Terminsteuerung, um einen reibungslosen Fertigungsablauf sicherzustellen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten sowie internen Bereichen wie Logistik, Produktionsplanung und Einkauf, um Informationen abzustimmen und Materialflüsse zu optimieren.
  • Überwachung aller Beschaffungs- und Lieferprozesse; bei Verzögerungen oder Abweichungen eigenständiges Einleiten geeigneter Korrekturmaßnahmen.
  • Pflege und Aktualisierung aller relevanten Daten in den eingesetzten Systemen, darunter Bestellbestätigungen, Fehlteilinformationen und Lieferstatusmeldungen.




Fachliche Anforderungen



  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Erfahrung als Einkäufer von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, idealerweise mit SAP R3
  • Fließende Deutschkenntnisse erforderlich und gute Englischkenntnisse wünschenswert




Über uns:


Die AP ArbeitsPartner GmbH ist ein bundesweit tätiges Unternehmen in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften.

Unsere Mitarbeiter profitieren von unbefristeten Arbeitsverträgen, planbaren Einsätzen und langfristigen Perspektiven bei namhaften Industrieunternehmen.




Ihre Benefits



  • Unbefristete Festanstellung bei der AP ArbeitsPartner GmbH mit Option auf Übernahme ins Kundenunternehmen#

  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit

  • Arbeiten in Vollzeit mit 35h pro Woche

  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)

  • Vergünstigte Nutzung der betriebseigenen Kantine

  • Kostenfreie Parkplätze direkt am Werksgelände

  • Vergütung nach GVP/DGB‑Tarifvertrag inkl. Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

  • Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Prämie: 300 €




 


 


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