Pädagogen (m/w/d)

Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen:

• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder und Jugendlichen


• Erstellung von individuellen Förderplänen


• Durchführung von Spiel- und Bewegungsangeboten


• Unterstützung der Kinder und Jugendlichen beim Lernen und Entdecken


• Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen


• Entwicklung und Förderung von Selbstvertrauen und Selbstständigkeit


• Gewährleistung der Sicherheit und des Wohlergehens der Kinder und Jugendlichen

Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten:

• Entwicklung von Themen und Projekten


• Auswahl und Einsatz von geeigneten Materialien


• Vorbereitung und Durchführung von Aktivitäten


• Reflexion der pädagogischen Arbeit


• Einbeziehung der Kinder und Jugendlichen in die Planung und Gestaltung der Angebote


• Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Interessen der Kinder und Jugendlichen


• 
  

  Zusammenarbeit mit dem Team:

  
  


• Absprache und Planung der pädagogischen Arbeit


• Durchführung von gemeinsamen Aktivitäten


• Reflexion der Arbeit im Team


• Unterstützung und Vertretung von Kollegen/innen


• Wahrnehmung von Teambesprechungen und Fortbildungen


• Entwicklung und Umsetzung von gemeinsamen Konzepten und Standards


• 
  

  Dokumentation der Arbeit:

  
  


• Führen von Entwicklungsgesprächen


• Erstellen von Berichten


• Protokollierung von Beobachtungen


• Erstellung von Förderplänen


• Dokumentation der pädagogischen Arbeit


• 
  

  Reflexion der pädagogischen Praxis:

  
  


• Regelmäßige Reflexion der eigenen Arbeit


• Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen


• Auseinandersetzung mit aktuellen pädagogischen Themen


• Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen


• Anwendung von wissenschaftlichen Erkenntnissen in der Praxis


• 
  

  Zusätzliche Aufgaben:

  
  


• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit


• Fundraising


• Organisation von Veranstaltungen


• Vertretung der Einrichtung nach außen


• Übernahme von Verwaltungsaufgaben

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in (m/w/d)


• Alternativ: Studium der Kindheitspädagogik (m/w/d)


• Weiterbildung zur pädagogischen Fachkraft


• Quereinstieg mit Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und pädagogischer Qualifikation

Pädagogisches Wissen und Fähigkeiten:

• Kenntnis der kindlichen Entwicklungsphasen und Bedürfnisse


• Kompetenz in der Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung


• Fähigkeit zur Erstellung von individuellen Förderplänen


• Kenntnis und Anwendung verschiedener pädagogischer Methoden und Konzepte


• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Spiel- und Bewegungsangeboten


• Fähigkeit zur Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung von Kindern


• Kenntnis und Anwendung von Methoden zur Konfliktlösung


• Fähigkeit zur Gestaltung einer anregenden und kindgerechten Lernumgebung

2. Fachwissen in der Kinder- und Jugendhilfe:

• Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen der Kinder- und Jugendhilfe


• Kenntnis der verschiedenen Hilfeformen und Angebote der Kinder- und Jugendhilfe


• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften (z. B. Sozialpädagogen, Psychologen)


• Kenntnis und Anwendung von Kinderschutzkonzepten

Zusätzliche Qualifikationen:

• Erste-Hilfe-Kurs


• Sprachkenntnisse


• Musikalische Fähigkeiten


• Erfahrung in der Arbeit mit bestimmten Zielgruppen (z. B. Kindern mit Migrationshintergrund, Kindern mit Behinderungen)

Personale Kompetenzen:

• Reflexionsfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung


• Fähigkeit zur Selbstorganisation und Flexibilität


• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft


• Empathie und Einfühlungsvermögen


• Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit


• Belastbarkeit und Stressresistenz


• Verantwortung und Zuverlässigkeit


• Positive Einstellung zu Kindern und Jugendlichen