Pädagogische Fachkraft Antisemitismus im ZADA Pilotvorhaben Sachsen

• Vor-Ort-Betreuung der Teamer*innen und Besucher*innen in Chemnitz (Nähe Haltestelle Chemnitz-Süd, gut mit ÖPNV erreichbar)
• Reguläre Öffnungszeit der Ausstellung Dienstag bis Sonntag, 9 bis 18 Uhr. Vor-Ort-Betreuung ist v.a. während der Werktagszeiten erforderlich
• Umsetzung von Workshops mit Besucher*innen-Gruppen zu den Themen der Ausstellung
• Beratung von Lehrkräften und pädagogischer Begleitung zu den Themen der Ausstellung 
• Beteiligung an der wissenschaftlichen Evaluation und Weiterentwicklung der Ausstellung 
• Teilnahme an Sitzungen des Projektteams 
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit, auch Social Media

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fächern Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziologie, Politikwissenschaft oder vergleichbare Abschlüsse
• Sehr gute Kenntnisse in den Themenfeldern Antisemitismus, Verschwörungsideologie sowie gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit
• Vorhandene Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit oder Politischen Bildungsarbeit mit Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Fachkräften zu den Themen der Ausstellung 
• Identifikation mit den Zielen der AAS sowie des ZADA e.V., insbesondere auch mit der IHRA-Definition des Antisemitismus
• Erfahrungen mit Ausstellungen oder Museumspädagogik (optional)

• Inspirierendes Team: Ein hochmotiviertes, kompetentes und herzliches Team, das gemeinsam Großes bewegt.
• Flexibilität, die zu dir passt: Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, inklusive Möglichkeiten zur mobilen Arbeit.
• Attraktiver Arbeitsplatz: Ein zentral gelegener Standort in Leipzig mit hervorragender ÖPNV-Anbindung.
• Persönliche Weiterentwicklung: Raum für deine berufliche und persönliche Entfaltung mit Fortbildungs- und Supervisionsangeboten.
• Work-Life-Balance: Freizeitausgleich für jede Überstunde und 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember.
• Faire NGO-Vergütung: Eine Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (EG 11)

Das aktive Einbringen und Abbilden vielfältiger Expertisen, Perspektiven und Lebensrealitäten sind für unsere Arbeit essenziell. Um diese im Team abbilden zu können, bestärken wir insbesondere Juden*Jüdinnen, BIPoC, Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, LGBTQIA+, Sinti*zze und Rom*nja und Menschen mit Behinderung sich zu bewerben. Der Arbeitsplatz ist leider nicht barrierefrei.