Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Flex-Pool

Durch unseren Flex-Pool können wir uns an ihre Alltagsplanung und Bedürfnisse anpassen. 

Wir legen großen Wert auf eine enge Anbindung an die Gruppen. Deshalb werden Sie nicht nur den einzelnen Teams zugeteilt, falls jemand ausfällt, sondern einem konkreten Arbeitsbereich zugeordnet. Erhalten Sie von uns einen zuverlässigen Dienstplan und/oder lassen Sie sich spontan innerhalb des Arbeitsbereiches als Springer:in einsetzen!

Dadurch gewinnen Sie Einblicke in verschiedene Gruppen und können sich auf eine individuelle Betreuung und Einarbeitung verlassen.

• unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif BAT- KF


• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr + bis zu 2 Regenerationstage


• eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung)


• eine strukturierte Einarbeitung


• eine verlässliche und strukturierte Dienstplanung


• Arbeitszeiten, die sich an Ihre Lebenssituation anpassen


• Austausch bei wöchentlichen Teamsitzungen inkl. der Möglichkeit zur Fachberatung und kollegialer Fallberatung


• Aufstiegsmöglichkeiten


• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen im Bereich Traumapädagogik, systemische Präsenz, Sexual-, Erlebnis-, Medienpädagogik, Kinderschutzverfahren u.v.m. Bei Weiterbildungen kann zusätzlicher Bildungsurlaub geprüft werden


• ein betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. kostenlose Yogakurse, Sportabzeichen u.v.m.


• Events für Mitarbeitende: z.B. Weihnachtsfeiern, Begrüßungstage, Sommerfest etc.


• Corporate Benefits: Angebote für Mitarbeitende von namenhaften Anbietern


• Jobbike Leasing u.v.m.


• Zeitwertkonton, z.B. für Sabbaticals oder einen früheren Renteneintritt