Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kinderkrippe Spatzennest

Kein Job wie jeder andere. Das kannst du glauben.

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  Einsatzort: 84416 Taufkirchen (Vils)
  


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  Eintrittstermin: 01.10.2026
  
  
  Bewerbungsfrist: umgehend
  


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  Gehalt: S 8a TV-L
  

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, vorzugsweise als PDF-Datei per E-Mail an

oder per Post an:


Kinderkrippe Spatzennest


Johannesstraße 7


84416 Taufkirchen (Vils)


Tel.:

Weitere Informationen zu uns findest du unter

Auskünfte:


Linda Hübl


Tel.:

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  Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einer Krippengruppe im Team mit zwei Ergänzungskräften
  


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  Bereitschaft zur Arbeit auch in den Tagesrandzeiten
  


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  Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)
  


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  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern sowie aktive Mitgestaltung des Kinderhausalltags und des Teams
  

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  Staatlich anerkannte Qualifikation als Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
  


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  Freude an der Arbeit in einem Kinderhaus mit Kindern verschiedener Altersstufen
  


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  Flexibilität und Interesse an der Arbeit in einem sehr wertschätzenden Team
  


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  Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Familien und Kolleg*innen
  

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  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  


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  Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung beim Einstieg
  


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  Ein engagiertes, offenes Team mit viel Unterstützung
  


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  Betriebliche Altersvorsorge
  


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  30 Urlaubstage sowie zusätzliche Regenerationstage
  


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  Fahrradleasing u. v. m.
  

Wir freuen uns, wenn du dich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren kannst und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchtest. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder zu einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.

Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein und ermutigen insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.