Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Im Rahmen einer Einzelbetreuung sind sie für drei junge Männer im Alter von 18 bis max. 23 Jahren zuständig. Sie bringen ihnen das Wohnen in einer vom Träger zur Verfügung gestellten Wohnung bei und begleiten sie ganz individuell in allen persönlichen und formalen Angelegenheiten ihres Lebens bis sie soweit sind, in den eigenen Wohnraum zu ziehen.

Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit stehen neben der Einübung von alltagspraktischen Fähigkeiten, wie z. B. Waschen, Kochen und Putzen, die Integration der jungen Männer in den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft sowie ihre Persönlichkeitsentwicklung. Dabei erkennen Sie ihre Stärken und Fähigkeiten und fördern diese individuell. Als Bezugsperson sind Sie Ansprechpartner*in für die an der Hilfe beteiligten Personen und Kooperationspartner*innen, wirken gemeinsam mit den jungen Männern und dem Jugendamt an der Hilfeplanung mit und setzen die vereinbarten Ziele um. Den Verlauf der Hilfe dokumentieren Sie regelmäßig mit einem Softwareprogramm und besprechen Ihre Fälle in der wöchentlichen Teamsitzung und der regelmäßigen Supervision. Es ist für Sie selbstverständlich, flexibel und den Bedürfnissen Ihrer Klienten angepasst, unter der Woche in der Zeit zwischen 9.00 – 21.00 Uhr zu arbeiten. Sie sind bereit, in Ausnahme- und Krisensituationen auch mal an Feiertagen oder am Wochenende für Ihre Klienten da zu sein. Sie haben Freude an der Arbeit im Team und bringen Ihre Kompetenzen für die Weiterentwicklung des Angebots stetig ein.

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit (Dipl./B.A./M.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Erfahrung in der ambulanten oder stationären Kinder- und Jugendhilfe
• Kreativität und Motivation für die Arbeit mit jungen Männern
• Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit jungen Menschen mit herausforderndem Verhalten
• Kenntnisse im systemischen Arbeiten
• Teamfähigkeit, Stabilität und Innovationsbereitschaft
• die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Führerschein Klasse B

• eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• einen Arbeitsplatz mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung
• flexible Arbeitszeiten
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach TVöD
• Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
• ein subventioniertes Jobticket

Wenn Sie sich mit der Aufgabenstellung und den Zielen der Caritas identifizieren und wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von schwerbehinderten Men­schen sind erwünscht.

Wir bitten um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung nur berücksichtigen können, wenn die da­zu­gehörigen Unterlagen als PDF-Datei beigefügt sind.