Pädagogische Fachkräfte OGS (m/w/d) an Grundschule in Solingen

Vertragsart: unbefristet, Teilzeit (25 Std/Woche)   I   Standort:  Klauberger Str. 35, 42651 Solingen      I  Arbeitszeit: Montag-Freitag    I  Eintritt: ab 01.08.2026   I  

Gehalt: ohne einschlägige Ausbildung/Studium: ab € 15,00/Std bis €16,25/Std, mit einschlägiger Ausbildung/mit einschlägigem Studium: ab €17,44/Std bis € 21,51/Std

Weitere Informationen zur Schule findest du hier.

Du willst Perspektiven schaffen? Dann komm zu uns ins Team!

Das Ziel unserer pädagogischen Arbeit ist die Förderung des einzelnen Kindes im sozialen, emotionalen und schulischen Bereich. Dabei sind uns die Stärkung des Selbstbewusstseins und des Selbstvertrauens, der verantwortungsvolle Umgang mit Konflikten, die Förderung der Kreativität, das Erfahren von Regeln sowie Partizipation wichtige Anliegen. Diese Haltung bildet den Hintergrund für unsere Arbeit in den Gruppen sowie für vielfältige Angebote aus den Bereichen Sport und Bewegung, Musik und Theater-Pädagogik, kreatives Gestalten und Werken, Experimentieren und Naturerfahrungen.

Bewegung, Bildung, Betreuung – im Takt des Tages.

Die Grundschule Klauberg ist eine offene und lebendige Schule, an der Kinder in einem wertschätzenden Umfeld lernen, sich entwickeln und wohlfühlen können. Individuelle Förderung, klare Strukturen und ein gutes Miteinander prägen den Schulalltag.

Der Offene Ganztag ist fester Bestandteil des Schullebens und bietet den Kindern Raum für Bewegung, Kreativität und soziale Entwicklung. Die enge Zusammenarbeit zwischen Schule, Ganztag und Eltern schafft verlässliche Strukturen und ein positives Arbeitsumfeld für Mitarbeitende.

Du hast Lust auf ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Kindern – auch ohne pädagogische Ausbildung? Du möchtest dich einbringen, begleiten, mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Ob mit langjähriger Erfahrung oder als Berufseinsteiger*in: Wir suchen engagierte Persönlichkeiten für unsere Offene Ganztagsschule (OGS) für die Grundschule Klauberg in Solingen. 

Deine Aufgaben in der OGS - sinnstiftend und verantwortungsvoll

• Leitung einer Gruppe unter Berücksichtigung der Stärken und Schwächen der einzelnen Gruppenmitglieder
• Planung und Organisation des pädagogischen Angebotes in der Gruppe im Rahmen des Ganztages
• Enge Zusammenarbeit mit der Schule
• Betreuung und individuelle Förderung einzelner Kinder
• Mitgestaltung und Durchführung des gemeinschaftlichen Mittagessens
• Organisation und Durchführung abwechslungsreicher freizeitpädagogischer Angebote
• Regelmäßige Teamsitzungen
• Elternarbeit
• Teilnahme an Dienstbesprechungen

Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitenden Perspektiven zu eröffnen, die über die reine Berufstätigkeit hinausgehen. Wir bieten eine Arbeitsumgebung, die sowohl die persönliche als auch die berufliche Weiterentwicklung fördert. Unser Angebot für dich:

• Kostenfreie Fortbildungen über die interaktiv . Akademie
  Du entwickelst dich fachlich und persönlich weiter, ohne Zeit und Geld in externe Anbieter investieren zu müssen. Die Angebote sind praxisnah und auf unseren Arbeitskontext zugeschnitten – so kannst du Neues direkt im Job anwenden und bleibst fachlich am Ball, ohne Mehraufwand in deiner Freizeit.
• Vergünstigtes Einkaufen über Corporate Benefits
  Ob Technik, Reisen oder Alltagsanschaffungen: Über unser Corporate-Benefits-Programm sparst du bei bekannten Marken regelmäßig Geld. Ein Vorteil, der nicht abstrakt bleibt, sondern sich Monat für Monat in deinem privaten Budget bemerkbar macht.
• Betriebliche Altersvorsorge nach der Wartezeit
  Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig und unkompliziert für später vorzusorgen. So baust du zusätzlich zu deiner gesetzlichen Rente eine Absicherung auf – ohne dich allein durch komplexe Entscheidungen oder bürokratische Prozesse kämpfen zu müssen.
• Strukturierte Einarbeitung inkl. Ersti-Tag
  Du startest nicht „ins kalte Wasser“. Mit einer klaren Einarbeitungsstruktur, festen Ansprechpersonen und einem Ersti-Tag weißt du von Anfang an, worauf es ankommt, wie Abläufe funktionieren und wo du Unterstützung bekommst. Das schafft Sicherheit und nimmt Druck in der Anfangszeit.
• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen mit echter Wirkung
  Deine Erfahrungen und Einschätzungen fließen systematisch in die Weiterentwicklung unseres Arbeitsumfelds ein. Rückmeldungen verschwinden nicht in der Schublade, sondern bilden eine Grundlage für konkrete Verbesserungen – weil die Menschen, die hier arbeiten, am besten wissen, was es braucht.
• Gesundheitsangebote am interaktiv . Gesundheitstag
  An unserem Gesundheitstag bekommst du Impulse und Angebote, die sich mit deinem Arbeitsalltag vereinbaren lassen. Es geht nicht um theoretische Appelle, sondern um praktische Unterstützung für dein körperliches und mentales Wohlbefinden.
• Entgeltumwandlung z. B. für ein JobRad
  Du kannst Teile deines Gehalts sinnvoll einsetzen – etwa für ein JobRad. Das spart Kosten, fördert nachhaltige Mobilität und macht den Arbeitsweg oder private Fahrten spürbar angenehmer.

Prima! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns bitte Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsformular zu.