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Pädagogische Mitarbeiter:in für Ambulante Hilfen zur Erziehung in Jena (5-15 Stunden)

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Arbeitsbeschreibung - Pädagogische Mitarbeiter:in für Ambulante Hilfen zur Erziehung in Jena (5-15 Stunden)

Worum es geht

Im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung wird individuell zugeschnittene Unterstützung angeboten. Als sozialpädagogische Familienhilfe oder als Erziehungsbeistand helfen wir dabei, die Lebenssituation von Familien und Jugendlichen zu stabilisieren. Dabei sind wir in verschiedenen sozialen Kontexten aktiv und leisten einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Integration und sozialen Teilhabe.

Ihre Aufgaben
  • Unterstützung bei der Organisation und Begleitung zu Terminen

  • Assistenz bei der Bearbeitung von Anträgen

  • Hilfestellung bei der Kommunikation mit verschiedenen Institutionen

  • Unterstützung bei der Strukturierung des Alltags

  • Hilfe bei der Klärung von Anliegen aus unterschiedlichen Lebensbereichen

Das bringen Sie mit
  • Eine abgeschlossene pädagogische Qualifikation (z.B. als Sozialpädagog*inSozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Ausbildung)
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich der Hilfen zur Erziehung
  • Fähigkeit zur Selbstorganisation und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Feingefühl für besondere Lebensumstände und die Fähigkeit, sich auf individuelle Bedürfnisse einzustellen
  • Wertschätzung gegenüber der Vielfalt von Familienkulturen
  • Reflexionsfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Das bieten wir Ihnen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 15 h/Woche mit Jahresarbeitszeitkonto
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung
  • Tariforientierte Bezahlung 
  • Professionelle Strukturen mit Einarbeitung, Begleitung und Weiterbildung,
  • ein lebendiges Vereinsklima, Gesundheitsleistungen und Perspektiven zur persönlichen
     Entwicklung
Kontakt

Wenn Sie sich von der Stelle angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin ist Sandra Schuster (Koordinatorin ambulante Hilfen zur Erziehung)

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder anderen persönlichen Merkmalen. Vielfalt ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über uns

Als Arbeitgeber und Einsatzstelle für freiwilliges Engagement setzen wir uns aktiv für gute Arbeitsbedingungen und den Arbeits- und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter:innen und Freiwilligen ein. Dazu zählen regelmäßige Fortbildungen, ein durchdachtes Onboarding- und Mentoringsystem, auf Kooperation angelegte und verlässliche, flache Teamstrukturen und regelmäßige Supervisionen. Wir sind Ausbildungsbetrieb und anerkannte Praxisstelle der EAH Jena, FSU Jena und BA Gera-Eisenach.

Unsere Aktiven haben wir gefragt, was sie an der Kindersprachbrücke schätzen. Das Ergebnis:
1. Klare Wertehaltung zu Diversität, Offenheit und Toleranz 
2. Innovative Arbeitsweise und flache Hierarchien 
3. Teamwork mit Wertschätzung, Netzwerken, Vertrauen und der Chance für Entwicklung 

Zur Stärkung und zum Erhalt der Gesundheit erfragen wir jährlich die Bedarfe unserer Kolleg:innen und Aktiven und bieten z.B. Achtsamkeits- und Stimmworkshops an. Jedes Jahr fördern wir die individuelle Weiterbildung mit 10.000 Euro. Unsere Erfahrung zeigt: Arbeit soll auch Spaß machen und sinnstiftend sein. Bei der Kindersprachbrücke stehen diese Aspekte im Vordergrund. Wir erwarten eine Identifikation mit unseren Vereinswerten, selbstständiges Arbeiten und Engagement.
Mehr dazu kannst Du hier nachlesen.

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