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Pädagogische Zweitkraft im Bereich Wohnen mit Assistenz (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Pädagogische Zweitkraft im Bereich Wohnen mit Assistenz (m/w/d)


Die/der Mitarbeiter*in trägt in enger Zusammenarbeit mit den Fachkräften Mitverantwortung für die Assistenz und Förderung der Klient*innen am Standort. Sie/Er unterstützt die dort lebenden Menschen dabei, ihre persönlichen Lebensziele zu verfolgen und eine selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu verwirklichen.

 

Start: ab 01.07.2026

Arbeitszeit ab 30 Std./Woche

·         Mitwirkung bei den fachlich qualifizierten Assistenzleistungen in folgenden Bereichen:

Ø Alltägliche Lebensführung (z.B. Einkaufen, Wäschepflege, Kochen)

Ø Individuelle Basisversorgung (z.B. Körperpflege, Anziehen/Ausziehen)

Ø Gestaltung sozialer Beziehungen (z.B. Kontakte zu Mitbewohner*innen, Angehörigen)

Ø Teilnahme am kulturellen und gesellschaftlichen Leben (z.B. Freizeitangebote,

Ø Erschließung neuer Lebensbereiche)

Ø Kommunikation und Orientierung (z.B. Kommunikationsfähigkeit, zeitliche und

Ø räumliche Orientierung)

Ø Emotionale und Psychische Entwicklung (z.B. Bewältigung von Angst/Spannungen

Ø oder Antriebsstörungen)

Ø Gesundheitsförderung und Erhaltung (wie Absprachen und Durchführung von

Ø Arztterminen, Beobachtung des Gesundheitszustands)

 

  • Mitwirkung bei den Aufgaben im Rahmen der Bezugsassistenz
  • Mitwirkung bei der regelmäßigen Einschätzung des Assistenz- und Förderbedarfs (HMB-W-Verfahren, B.E.Ni) sowie bei der Unterstützung der Klient*innen bei der
  • Umsetzung ihrer persönlichen Ziele
  • Fachgerechte Dokumentation
  • Eigenverantwortliche Übernahme von besonderen Aufgaben im Team
  • Aktive Beteiligung an der klient*innenorientierten Gestaltung und Weiterentwicklung des Angebots sowie der Umsetzung neuer Ideen

·         Identifikation mit dem Konzept einer inklusiven Gesellschaft und eines selbstbestimmten Lebens

·         Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe LW und der Konzeption der Einrichtung

·         Positive und wertschätzende Grundhaltung

·         Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten

·         Team- und Kommunikationsfähigkeit

·         Führerschein PC-Kenntnisse

·         ein freundliches und kooperatives Arbeitsklima,

·         Arbeiten auf Augenhöhe,

·         einen modernen Arbeitsplatz.

·         gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsfeiern,

·         attraktive Jahressonderzahlung,

·         zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (audit berufundfamilie),

·         die Möglichkeit einer Hansefit Mitgliedschaft,

·         die Möglichkeit eines Fahrradleasings über BusinessBike

·         zusätzliche Altersversorgung mit 100% Arbeitgeberinnen-Anteil (ZVK Stadt Hannover)

·         Arbeitgeberinnenanteil vermögenswirksame Leistungen

Für Rückfragen steht Dirgerne unsere Leitung des Bereichs "Besondere Wohnform" Wioletta Seidel unter der Nummer 0511/9 66 99 - 98 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!



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