Pädagogische*r Mitarbeiter*in als Consultant Learning & Development

Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG Ruhr am Standort Essen suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine*n pädagogische*n Mitarbeiter*in als Consultant Learning & Development. 

• Du koordinierst und begleitest die Akquise und Aufnahme neuer Teilnehmender und informierst die jungen Erwachsenen in Workshop-Formaten oder Einzelgesprächen über das JOBLINGE Programm und den Aufnahmeprozess.
• Du koordinierst, konzipierst und führst das Programm in Workshops (teilweise remote) und Trainings sowie in Gruppenreflexionen und Einzelgesprächen mit den Jugendlichen durch.
• Du unterstützt und berätst die Teilnehmenden bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung.
• Du arbeitest mit den jungen Erwachsenen zusammen, identifizierst deren Stärken, erstellst und dokumentierst individuelle Entwicklungspläne für die Teilnehmenden.
• Du erstellst Lernpläne, strukturierst Workshopphasen und setzt Workshops zu arbeitsmarkt- und berufsschulrelevanten Themen um.
• Du betreust sozialpädagogisch Problemlagen der Teilnehmenden, welche einem Ausbildungseinstieg im Wege stehen.
• Du akquirierst und schulst ehrenamtliche Mentor*innen sowie die Teilnehmenden im jeweiligen Tandem aus Mentor*in und Teilnehmendem.
• Du akquirierst und betreust Dozent*innen, die Workshopinhalte gemäß dem JOBLINGE-Curriculum umsetzen.
• Du pflegst die Kontakte zu Ansprechpersonen der öffentlichen Hand und erfüllst die vertraglich vereinbarten Aufgaben zum Berichtswesen.
• Du entwickelst neue Workshopformate und passt vorhandene Inhalte an Veränderungen und Bedarfe der Teilnehmenden und des Arbeitsmarktes an.
• Du entwickelst deine eigenen Projektideen.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozial-/Kommunikationswissenschaften oder Vergleichbarem) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, mit einer Zusatzqualifikation oder einer einschlägigen Berufserfahrung, die zu unserer Arbeit passt. 
• Du bist willens, gemeinsam Veränderungen im Übergangssystem voranzutreiben. 
• Du hast den Mut Neues auszuprobieren, kannst eigenverantwortlich sowie lösungs- und ergebnisorientiert arbeiten und agierst konstruktiv im Team.
• Du verfügst über ein sicheres und souveränes Auftreten, sowie Präsentationssicherheit nach innen und außen und erkennst die Bedarfe unterschiedlicher Zielgruppen.
• Du hast Erfahrung in der Betreuung von und der Arbeit mit (benachteiligten) Jugendlichen, insbesondere durch Methoden der Aktivierung und Motivierung und bringst Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Erwachsenen mit.
• Du bist ein Koordinations- und Organisationstalent und erfahren im Konflikt- und Krisenmanagement.
• Du bist pragmatisch, belastbar und in der Lage unternehmerisch zu denken.

• Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind.
• Je nach Tätigkeit und betrieblichen Planungen, ist mobiles Arbeiten anteilig möglich.
• Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen.
• Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln.
• Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage.
• Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu.