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Palliativ Care Pflegefachkraft (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Palliativ Care Pflegefachkraft (m/w/d)

Im Herzen des schönen Frankfurter Stadtteils Bornheim liegt das AGAPLESION Haus Saalburg
Auf zwei Wohnbereichen leben und lachen 79 Bewohner: innen. Die bestmögliche Versorgung und Gewährleistung guter Arbeitsbedingungen – eine Herzensangelegenheit. 
Als Teil des Teams übernehmen Sie als Palliativ Care Pflegefachkraft (m/w/d) Verantwortung für die Versorgung der Bewohner: innen unterstützen die Wohnbereichsleitung. 


Das klingt nach einer spannenden Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 


  • Sie verankern konzeptionell das Thema Palliative-Care und Sterbebegleitung in der Einrichtung

  • Sie erarbeiten Einrichtungsstandards zur Sterbebegleitung und Palliative-Care und entwickeln diese kontinuierlich weiter

  • Sie nehmen im Rahmen der Umsetzung und Einhaltung dieser Konzepte eine Multiplikatorenfunktion ein

  • Sie ermitteln den individuellen Pflegebedarf der Bewohnerinnen und Bewohner in der Palliativversorgung

  • Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege im Rahmen der palliativen Begleitung

  • Sie koordinieren die internen Abläufe der Sterbebegleitung, Abschiedskultur und stehen hier auch Angehörigen, Hausärzten als Ansprechpartner zur Verfügung

  • Sie sind verantwortlich für die Vernetzung und Koordination der Zusammenarbeit mit den ambulanten Hospizen- und den SAPV-Teams

  • Vorbereitung und Durchführung von innerbetrieblichen Schulungen für Mitarbeitende


  • eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft im Bereich Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/Pflegefachmann

  • Nachweis einer Zusatzqualifikation in Palliative-Care entsprechend dem derzeit 160 Std. umfassenden "Basiscurriculum Palliative Care" als Palliative-Care-Beauftragte

  • Berufserfahrung im palliativen Arbeitsbereich

  • eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und Ihren Angehörigen

  • eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit

  • ein gutes Organisationsvermögen

  • eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Handeln


  • Die leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN liegt erfahrungsabhängig zwischen 42.341,80€ und 53.065.68€ im Jahr, zuzüglich Zuschläge.

  • Zusätzliche Altersvorsorge

  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

  • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr

  • Fahrtkostenzuschuss

  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen

  • Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops

  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten

  • Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften

  • Strukturierte Einarbeitung und Willkommenskultur

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Als christliches Unternehmen erwarten wir von allen Mitarbeitenden die Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten.


Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Einrichtungsleiterin Frau Szerénke Darabpour Telefon: 069 60906-340


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool.

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