Patent Administrator (f/m/d)

Sie sind jemand, dem sorgfältiges Arbeiten über alles geht? Sie achten mit akribischer Leidenschaft auf alle Details in Texten, Formularen und Dokumenten? Sie prüfen lieber drei Mal nach, ehe Sie etwas Unvollkommenes aus der Hand geben? Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, sind Sie bei uns willkommen! Unsere Patentgruppe ist ein kleines, spezialisiertes Team mit kurzen Wegen, angenehmem Arbeitsklima und der Möglichkeit, vom Home-Office aus tätig zu sein. Nach einer strukturierten und soliden Einarbeitung in die diversen Themen unterstützen Sie unsere Administration bei folgenden Aufgaben (Teilzeit möglich):

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Formalpapieren (z.B. Rechtsübertragungen, Vollmachten, Erfindererklärungen)
• Dokumentenverwaltung in der Patentmanagement-Software, insbesondere das Erfassen von Fristen und Verfahrensabläufen (von der Patentanmeldung bis hin zur Erteilung und Nationalisierung/Validierung der jeweiligen Schutzrechte)
• Gegenprüfung bzw. zweite Kontrolle von aktualisierten Daten und erfassten Fristen
• Mitwirkung bei der Optimierung unserer Patentmanagement-Software und Gestaltung neuer Prozesse

Ihr Profil:

• Berufsausbildung zum/zur Patentanwaltsfachangestellten  
• Versierter Umgang mit Microsoft Office
• Erfahrung mit allgemeinen Bürotätigkeiten
• Proaktive Haltung mit einem scharfen Blick für Details
• Sehr sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Fachkenntnisse im Hinblick auf die wesentlichen Aspekte des Patentrechts
• Gute Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich

Ascendis Pharma bietet Ihnen eine unbefristete (Teilzeit-)Tätigkeit mit Aufgaben, die je nach Ihrem Interesse und Ihren Fähigkeiten auch erweiterbar sind. Neben einem guten Arbeitsklima und einer respekt- und vertrauensvollen Zusammenarbeit bieten wir unseren MitarbeiterInnen folgende Leistungen:

•  Attraktives Vergütungspaket, inkl. Betrieblicher Altersvorsorge

• Sorgfältige, strukturierte Einarbeitungsphase
• Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Regelmäßige Mitarbeiter-/Feedbackgespräche
• Flexibles Arbeitsmodell
• Konzept für 50-Euro-Sachbezug
• Übernahme von Internet-Gebühren
• Firmentelefon und -Laptop