Payroll Sachbearbeiter (m/w/d) in Bergheim

Salary :

€250 monthly

Unternehmen : Personalhaus Bielefeld

Auftragstyp : Vollzeit

Bergheim, Germany

Anzahl der Bewerber

000+

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Arbeitsbeschreibung - Payroll Sachbearbeiter (m/w/d) in Bergheim

Payroll Sachbearbeiter (m/w/d)
in
Bergheim

Für unseren beliebten und modernen Kunden in Bergheim suchen wir:

Payroll Sachbearbeiter (m/w/d)
mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!

Personalhaus Vorteile:

Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen

Deine Aufgaben:

Vorbereitung der Entgeltabrechnung durch fristgerechte Bereitstellung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten
Überwachung und Einhaltung von Abrechnungsfristen (z. B. Datenannahmeschluss, Abschlusszeitpunkte)
Durchführung von Testläufen sowie Unterstützung bei Kontroll- und Qualitätssicherungsprozessen innerhalb der Payroll
Aufbereitung und Prüfung von Daten (z. B. Gehalts-, Zeitwirtschafts- und Bewegungsdaten) zur Sicherstellung einer fehlerfreien Abrechnung
Pflege und Aktualisierung von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem inklusive Nachverfolgung von Änderungen
Unterstützung bei der Kontrolle von Abrechnungsergebnissen (z. B. Plausibilitätschecks, Abstimmungen)
Mitwirkung bei der Abwicklung von Abrechnungen für verschiedene Personengruppen (z. B. Mitarbeiter, Pensionäre)
Bearbeitung von administrativen Prozessen wie An- und Abmeldungen sowie Unterstützung bei Sonderfällen (z. B. Jubiläen, Zusatzleistungen)
Unterstützung bei der Verwaltung von Langzeitkonten (z. B. Datenbereitstellung, Nachweise, Abstimmungen mit externen Partnern)
Mitwirkung bei Zahlungsprozessen sowie Vorbereitung von Zahlungsanweisungen
Unterstützung bei speziellen Themen wie Altersteilzeit (ATZ) und Statuswechseln

Dein Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d)) sowie erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration
Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Bereitschaft zur Vertiefung
Erste Berührungspunkte mit Tarifstrukturen von Vorteil
Verständnis für Zeitwirtschaft und Arbeitszeitmodelle, idealerweise erste Erfahrung mit Schichtsystemen (Vollkonti)
Erfahrung im Umgang mit HR- und Zeitwirtschaftssystemen; Kenntnisse in SAP und/oder SuccessFactors sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Sicherer Umgang mit MS Excel sowie allgemeine IT-Affinität
Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften sowie ein hohes Maß an Vertraulichkeit

Warum Personalhaus?

Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.

Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen!
Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp.

Wir freuen uns auf Dich!

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