- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen inkl. Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Mitarbeit an internationalen Payroll- und HR-Projekten, insbesondere im Rahmen der Integration
- Parametrierung und Weiterentwicklung von Lohnarten sowie Mapping von Abrechnungsstrukturen
- Erstellung von Reports und Auswertungen sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen