Payroll Specialist (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsabrechnung | HR-Systeme | Finance-Schnittstelle

Ihre Aufgaben

• 
  

  Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben

  
  


• 
  

  Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen

  
  


• 
  

  Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Abwicklung personaladministrativer Workflows über ein digitales HR-System

  
  


• 
  

  Sicherstellung der Einhaltung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen sowie interner Richtlinien

  
  


• 
  

  Melde- und Bescheinigungswesen inklusive Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Stellen

  
  


• 
  

  Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen für interne Fachbereiche sowie zur Vorbereitung externer Prüfungen

  
  


• 
  

  Enge Zusammenarbeit mit Finance und Controlling, insbesondere bei Personalplanung, Rückstellungen sowie Monats- und Jahresabschlüssen

  
  


• 
  

  Begleitung von Prüfungen durch Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und Wirtschaftsprüfer

  
  


• 
  

  Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse sowie Systemnutzung im Abrechnungsumfeld

  
  

Ihr Profil

• 
  

  Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation

  
  


• 
  

  Langjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem modernen HR- oder Abrechnungssystem

  
  


• 
  

  Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

  
  


• 
  

  Hohe Zahlenaffinität sowie eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise

  
  


• 
  

  Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise mit Ergebnisfokus

  
  


• 
  

  Analytische Stärke und die Motivation, Themen proaktiv weiterzuentwickeln

  
  


• 
  

  Teamfähigkeit und klare Kommunikation im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern

  
  

Unser Kunde bietet

• 
  

  Bike-Leasing bzw. Mobilitätsangebote als Zuschuss oder Benefit

  
  


• 
  

  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  
  


• 
  

  Kostenfreie Getränke und weitere kleine Benefits im Arbeitsalltag

  
  


• 
  

  Verpflegungsangebote bzw. Essenszuschuss (je nach Standort)

  
  


• 
  

  Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

  
  


• 
  

  Spannende, abwechslungsreiche Projekte mit Gestaltungsspielraum

  
  


• 
  

  Mitarbeitervorteile über Rabatt- und Benefit-Programme