Payroll Specialist / Sachbearbeiter Gehaltsabrechnung(m/w/d) - Qualcomm Munich, Germany

## \nCompany:\n\nRF360 Europe GmbH\n\n## Job Area:\n\nFinance \u0026 Accounting Group, Finance \u0026 Accounting Group \u003e Payroll\n\nGeneral Summary:\n\nAufgaben:\n\n * Vorbereitung, \u00dcberpr\u00fcfung und Genehmigung des monatlichen Payroll-Laufs f\u00fcr die deutschen Gesellschaften \n\n * Kl\u00e4rung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen zu deutschen Payroll-Themen, z.B. mit Payroll-Anbietern, Wirtschaftspr\u00fcfern oder Global Payroll\n\n * Abwicklung diverser j\u00e4hrlicher Einmalzahlungen f\u00fcr Deutschland (z.B. Jahresbonus, 13. Gehalt, T-ZUG)\n\n * Durchf\u00fchrung von Analysen und Kontrollen von Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten\n\n * Ansprechpartner f\u00fcr Mitarbeiter, Teamassistenten und F\u00fchrungskr\u00e4fte in Fragen des deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und/oder Tarifrechts; Erarbeitung von L\u00f6sungsvorschl\u00e4gen\n\n * Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits wie SOX, operativen und rechtlichen Audits\n\n\n\n\nErforderliche Ausbildung:\n\n * Bachelor-Abschluss in Finanzen, Wirtschaft oder Rechnungswesen oder eine andere relevante Qualifikation in der Personalabrechnung\n\n\n\n\nErforderliche Kenntnisse:\n\n * Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem \u00e4hnlichen Unternehmen\n\n * Vertraut mit dem IG Metall Tarifvertrag und den Besonderheiten, verschiedenen Arten von Schichtzulagen\n\n * Erfahrung in der Kommunikation mit Sozialversicherungen und anderen deutschen Beh\u00f6rden\n\n * Vertrautheit mit den neuesten Entwicklungen in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Recht, Sozialversicherung und Steuern usw.\n\n * F\u00e4higkeit, mehrere Aufgaben zu bew\u00e4ltigen und Fristen in einer schnelllebigen Umgebung mit hohem Volumen einzuhalten\n\n * Gute organisatorische und analytische F\u00e4higkeiten mit Prozessverbesserungsmentalit\u00e4t\n\n * Liebe zum Detail und Genauigkeit Sehr gute MS Excel-Kenntnisse\n\n * SAP HCM (ADP GlobalView) und Workday System-Kenntnisse erforderlich\n\n * Flie\u00dfende Deutsch- und Englischkenntnisse\n\n\n\n\nWir bieten:\n\nAbgesehen von der Arbeit in einem offenen, entspannten und kollaborativen Umfeld genie\u00dfen Sie:\n\n * Ein attraktives Gesamtpaket im Rahmen der Tarifvertr\u00e4ge der bayerischen Metall- und Elektroindustrie\n\n * Mitarbeiteraktienprogramm\n\n * Dienstrad/Jobticket\n\n * Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge\n\n * Mentoring-Programm f\u00fcr intensives Onboarding-Training sowie Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten\n\n * Betriebskantine und Betriebsarzt vor Ort\n\n * Aktienkaufprogramm f\u00fcr Mitarbeiter (15 % Rabatt auf den Kauf von Qualcomm-Aktien)\n\n * Verg\u00fcnstigte Mitgliedschaft im body + soul Fitnesscenter (gleich um die Ecke!)\n\n * Mitarbeiteranerkennungsprogramm \u201eThankQ\u201c \u0026 Mitarbeiterbeteiligung durch betriebliches Ideenmanagement\n\n * Service-Award-Programm und Bring-Friends-Empfehlungsprogramm\n\n * Bildungshilfe \u0026 Sozialberatung\n\n * Moderner Produktionsstandort in bester Lage in M\u00fcnchen, fu\u00dfl\u00e4ufig zum Ost-Bahnhof M\u00fcnchen / Werksviertel\n\n\n\n\nSie werden Teil eines hochmotivierten und erfahrenen Teams, das von mehreren Standorten auf der ganzen Welt aus zusammenarbeitet.\n\nWir freuen uns auf Ihre vollst\u00e4ndige und aussagekr\u00e4ftige Bewerbung!\n\n*References to a particular number of years experience are for indicative purposes only. Applications from candidates with equivalent experience will be considered, provided that the candidate can demonstrate an ability to fulfill the principal duties of the role and possesses the required competencies.\n\nQualcomm is an equal opportunity employer. If you are an individual with a disability and need an accommodation during the application/hiring process, rest assured that Qualcomm is committed to providing an accessible process. You may e-mail [email protected] or call Qualcomm\u0027s toll-free number found here. Upon request, Qualcomm will provide reasonable accommodations to support individuals with disabilities to be able participate in the hiring process. Qualcomm is also committed to making our workplace accessible for individuals with disabilities. (Keep in mind that this email address is used to provide reasonable accommodations for individuals with disabilities. We will not respond here to requests for updates on applications or resume inquiries).\n\nQualcomm expects its employees to abide by all applicable policies and procedures, including but not limited to security and other requirements regarding protection of Company confidential information and other confidential and/or proprietary information, to the extent those requirements are permissible under applicable law.\n\nTo all Staffing and Recruiting Agencies: Our Careers Site is only for individuals seeking a job at Qualcomm. Staffing and recruiting agencies and individuals being represented by an agency are not authorized to use this site or to submit profiles, applications or resumes, and any such submissions will be considered unsolicited. Qualcomm does not accept unsolicited resumes or applications from agencies. Please do not forward resumes to our jobs alias, Qualcomm employees or any other company location. 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