People Business Partner (m/w/d)

Salary :

€2 monthly

Unternehmen : Cbre Gws Ifm Industrie Gmbh

Auftragstyp : Vollzeit

E, Germany

Anzahl der Bewerber

000+

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Arbeitsbeschreibung - People Business Partner (m/w/d)

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.

Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.

Aktuell suchen wir in Essen (hybrid) in unbefristeter Anstellung einen People Business Partner / HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit.

Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
30 Urlaubstage pro Jahr
Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
Job-Rad Leasing
Zuschuss zum Deutschlandticket
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:

5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026)
Best Place to Work 2024

Strategische Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles
Unterstützung im Performance Management und bei der Nutzung von HR-Tools
Durchführung von Schulungen zu HR-Richtlinien und Prozessen
Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragen (Individual- & Kollektivrecht)
Kooperative Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Begleitung und Umsetzung von Change-Prozessen (z. B. Reorganisationen, Standortverlagerungen)
Umsetzung regionaler HR-Strategien in lokale Programme und Maßnahmen
Reporting relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
Unterstützung bei Recruiting und Nachfolgeplanung für Schlüsselpositionen
Entwicklung individueller Entwicklungspläne mit Führungskräften
Förderung einer werteorientierten Unternehmenskultur und von Best Practices

Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Recht)
3–5 Jahre Erfahrung als generalistischer HR Business Partner, gerne in einem dynamischen Konzernumfeld
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Prozessen
Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
Reisebereitschaft (ca. 20 %)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Solide Anwenderkenntnisse in MS Office

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an [email protected] mit Angabe der Referenznummer 105/2026. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400107.

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Talent Acquisition Team

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