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People Partner / HR Business Partner (all genders)

icon building Unternehmen : Serviceplan Gruppe
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit
icon geo-alt Munich, Germany

Arbeitsbeschreibung - People Partner / HR Business Partner (all genders)



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort München eine:n People Partner / HR Business Partner (all genders) in Vollzeit.

  • Als strategische:r Sparringspartner:in berätst du unsere Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles und entwickelst passgenaue HR-Lösungen für die jeweiligen Business-Anforderungen
  • Dabei bist du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen - von Performance Management über Talententwicklung bis hin zu Employee Relations inklusive BEM
  • Mit deiner Erfahrung unterstützt du Führungskräfte in Veränderungsprozessen, berätst bei Umstrukturierungen und begleitest aktiv organisatorische Entwicklungen
  • Ebenso übernimmst du die Begleitung von Trennungsprozessen sowie die Durchführung von Exitgesprächen und agierst als Ansprechpartner:in bei Konflikten und in Krisensituationen
  • Darüber hinaus steuerst du Recruiting- und Onboarding-Themen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und sorgst für eine konsistente Employee Experience
  • In enger Abstimmung mit globalen HR-Kolleg:innen setzt du HR-Standards lokal um, analysierst Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen für Organisation und Wachstum ab
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld (mind. 6 Jahre), idealerweise als HR Business Partner:in, zeichnet dich aus
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie umfangreiche Erfahrung in Employee Relations und im Umgang mit sensiblen personellen Fragestellungen bringst du mit
  • Durch deine ausgeprägte Beratungskompetenz und dein souveränes Auftreten überzeugst du Führungskräfte auf unterschiedlichen Ebenen
  • Eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Organisationen und Menschen zeichnen dich aus
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab
  • Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten
  • Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind immer zentral und Dank unserer Bezuschussung des Bahntickets gut für dich erreichbar
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!




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