Sei ein:e Pionier:in und entdecke neue Wege - mit uns!
Wir bei HR Pioneers unterstützen Unternehmen dabei, Zusammenarbeit so zu gestalten, dass Leistung, Wertschöpfung und Menschen gleichermaßen gewinnen. Unser Team aus lernfreudigen, humorvollen und engagierten Pionier:innen arbeitet partizipativ und selbstorganisiert.
Was uns eint ist unsere Vision: Wir wollen Organisationen gestalten, in denen Zusammenarbeit leicht fällt, Verantwortung geteilt wird und Menschen mit Sinn arbeiten können.
In unserem Marketing Team möchten wir uns weiterentwickeln. Daher wünschen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine:n Performance Marketing & Growth Manager:in B2B (in Vollzeit) in Köln (hybrid).
Deine Rolle bei HR Pioneers
Du sorgst dafür, dass unsere digitalen Marketingmaßnahmen geplant, umgesetzt, automatisiert, ausgewertet und verbessert werden. Über digitale Kampagnen erzeugst Du Nachfrage für unsere Masterclasses, Events und Produkte, machst die Marke HR Pioneers sichtbarer und generierst qualifizierte Kundenanfragen für unsere Beratungsleistungen.
Performance Marketing
Digitale B2B-Kampagnen planen, umsetzen und optimieren, insbesondere auf LinkedIn und über Google Ads
Lead-Generierungsstrecken für Masterclasses, Events, Produkte und Beratungsanfragen entwickeln
Kampagnenergebnisse analysieren und Verbesserungen ableiten
SEO, SEM und GEO (Generative Engine Optimization) in Kampagnen und Inhalte einbeziehen
Marketing Operations
Marketingplan laufend pflegen und in konkrete Maßnahmen übersetzen
Mailings, E-Mail-Strecken und LinkedIn-Posts operativ realisieren
Kampagnen entlang der Customer Journey aufeinander abstimmen
Qualitätssicherung und termingerechte Veröffentlichung sicherstellen
CRM, HubSpot und Automation
Kampagnen in HubSpot umsetzen; HubSpot als zentrales CRM- und Marketing-Tool pflegen und weiterentwickeln
Bestands- und Neu-Datensätze im CRM strukturieren, anreichern und pflegen
Marketing-Automatisierungen und Workflows aufbauen, testen und optimieren
Systemintegrationen über Zapier, Make oder n8n umsetzen; Schnittstellen wie Zoom sauber anbinden
KI- und Automatisierungstools sinnvoll für Marketingprozesse nutzen
Deine Haltung und Erfahrung
Fachliche Kompetenzen – Must-haves
Praktische Erfahrung im digitalen Performance Marketing, idealerweise im B2B-Kontext
Erfahrung in Planung, Umsetzung, Analyse und datenbasierter Optimierung digitaler Kampagnen
Erfahrung mit E-Mail-Marketing, Lead-Strecken und Social-Media-Kampagnen, insbesondere LinkedIn
Sehr sicherer Umgang mit HubSpot, idealerweise Marketing Hub und Sales Hub
Erfahrung mit Marketing Automation, Workflows und CRM-gestütztem Kampagnenmanagement
Technisches Verständnis für digitale Marketingprozesse, Datenflüsse und Systemintegrationen
Grundkenntnisse bis gute Kenntnisse im Ads-Management, insbesondere Google Ads und LinkedIn Ads
Sicherer Umgang mit KI- und Automatisierungswerkzeugen wie Zapier, Make oder n8n
Fachliche Kompetenzen – Nice-to-haves
Website-Management mit WordPress und Pflege von Website-Inhalten
Shopify-Erfahrung
Erfahrung in einer expliziten Marketing-Operations- oder Digital-Marketing-Operations-Rolle
Vertiefte Kenntnisse in SEO, SEM und GEO
Erfahrung mit Canva oder vergleichbaren Grafik-Tools
Erfahrung mit HubSpot-Reporting, Lead Scoring oder Lifecycle-Logiken
Eigenständigkeit und Selbstorganisation
Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, proaktives Denken und Handeln sind für Dich selbstverständlich
Kommunikationsstärke
Du bist souverän im Umgang mit internen Stakeholdern, Dienstleistenden und Teilnehmenden
Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit
Für Dich gehört die persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu Deinem Alltag dazu und Du hast Freude daran, neue (technische) Tools, Strukturen und Prozesse mitzugestalten
Was Du noch über uns wissen solltest
Wir sind ein selbstorganisiertes Unternehmen voller Energie, Dynamik und Leidenschaft für das, was wir tun.
Eigenverantwortung und Eigeninitiative sind für jede:n von uns ein wichtiger Baustein unseres Selbstverständnisses und Teil unseres Erfolgs.
Wir sind sicherlich nicht perfekt und machen auch mal Fehler. Aber wir sind sehr stark darin, Lernerfahrungen täglich in Ergebnisse umzusetzen und uns somit kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Wir unterstützen Dich bei Deiner betrieblichen Altersvorsorge.
Du hast Zugriff auf viele attraktive Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte.
Bei Bedarf finanzieren wir Dir Dein Deutschlandticket.
Unser Büro liegt sehr zentral am Ebertplatz – mitten in Köln und ist ideal öffentlich zu erreichen. Du kannst sowohl von dort als auch im Home Office arbeiten.
Wir sind ein Unternehmen der Gemeinwohl-Ökonomie.
Dein Planning?
Wenn Du in Deiner persönlichen Retrospektive zu dem Punkt kommst, dass Du bei uns starten möchtest, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Deine letzten Zeugnisse, frühestmöglicher Starttermin sowie Deine Gehaltsvorstellung.
Alle Stellenanzeigen unterliegen den Allgemeinen Geschäftsbedingungen von GrabJobs. Wir erlauben Benutzern, Beiträge zu kennzeichnen, die möglicherweise gegen diese Bedingungen verstoßen. Stellenanzeigen können auch vom GrabJobs-Moderationsteam gekennzeichnet werden. Allerdings ist kein Moderationssystem perfekt und das Markieren eines Beitrags stellt nicht sicher, dass er entfernt wird.
Seien Sie der Erste, der die neuesten Others Full-Time-Jobs in Germany erhält.
Richten Sie Ihre Jobbenachrichtigung ein:
Durch die Aktivierung von Jobbenachrichtigungen stimme ich den Nutzungsbedingungen und der Datenschutzerklärung von GrabJobs zu. Ich kann die Jobbenachrichtigungen jederzeit abbestellen.
Überspringen
Sie haben die maximale Anzahl an Jobbenachrichtigungen erreicht.
GrabJobs ist das führende Jobportal in Germany und verbindet Sie schnell mit Tausenden von -Jobs!
Finden Sie die besten -Jobs in Germany, bewerben Sie sich mit einem Klick und sichern Sie sich noch heute einen Job!