Personalberater Recruiting (m/w/d)

Max Mustermann – Die Personalberater

Ja, wir heißen wirklich so. Wir sind dein persönlicher Karriere-Guide und begleiten dich auf deinem Weg an die Spitze – denn einen Gipfel erklimmt man nicht allein!

Als etabliertes und regional verwurzeltes Unternehmen hat sich Max Mustermann – Die Personalberater GmbH auf Headhunting und Recruiting von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Zur weiteren Stärkung unserer Marktstellung in der Region suchen wir einen Personalberater Recruiting (m/w/d) für unser Team in Nordhorn! Mit deinem Know-how im Bereich Talent Acquisition trägst du maßgeblich zum Ausbau unseres Talentpools bei und findest die passenden Kandidat:innen für unsere Kunden.

• New Work pur: mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, Du-Kultur und eigenverantwortliches, selbstbestimmtes Arbeiten
• Eine strukturierte, individuell auf deine Erfahrung zugeschnittene Einarbeitung
• Einen sicheren und hochmodernen Arbeitsplatz mit auf dich abgestimmten Arbeitsbedingungen 
• Die Chance, Max Mustermann – Die Personalberater aktiv mitzugestalten sowie deine eigene fachliche und persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Team-Events, frischem Obst sowie kalten und warmen Getränken
• Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung und weitere Gehaltsextras

• Eigenständige Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
• Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgerichteter Recruiting-Strategien
• Aktive Direktansprache qualifizierter Kandidat:innen über verschiedene Kanäle
• Erstellung professioneller Stellenausschreibungen und aussagekräftiger Kandidatenprofile
• Führung von Telefon-, Video- und persönlichen Interviews
• Mitarbeit an strategischen Personalprojekten, insbesondere im Bereich Eignungsdiagnostik, Social Recruiting und Personalmarketing
• Begleitung und Betreuung der Kandidat:innen über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg
• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Recruiting-Prozess

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung im Recruiting wünschenswert, idealerweise in der Direktansprache und Personalberatung
• Tiefgehendes Interesse an den Themen (Social) Recruiting, Talent Management und Candidate Experience
• Eine proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, eine positive Ausstrahlung und ausgeprägte Teamfähigkeit

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich. 

Wir garantieren absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess. 

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.