Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Unternehmen : Hit Personaldienstleistungen Gmbh

Auftragstyp : Vollzeit

Munich, Germany

Arbeitsbeschreibung - Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Das sind Ihre neuen Aufgaben

Als Spezialist Mitarbeiterservice (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche, eigenverantwortliche Beratung und Betreuung aller personalwirtschaftlichen Themen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle im zugeordneten Betreuungsbereich.
Dabei sorgen Sie für die systematische Umsetzung aller personalrelevanten und administrativen Prozesse einschließlich der Stakeholder-Korrespondenz und -Kommunikation
Die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen gewährleisten Sie und arbeiten bei der Umsetzung von HR-Strategien und Projekten der HR-Abteilungen mit
Zu Ihren Aufgaben gehört die Sicherstellung des Einstellungsprozesses: Sie erstellen und verfolgen Einstellungsunterlagen, betreuen das komplette Vertragsmanagement einschließlich individueller (Zusatz-) Vereinbarungen und begleiten den Onboarding-Prozess
Sie sorgen für die ordnungsgemäße Eingabe und Pflege der Mitarbeiterdaten in SAP sowie die Verwaltung der digitalen Personalakte und die Archivierung von Dokumenten
Personelle Einzelmaßnahmen und disziplinarische Maßnahmen (in definierten Fallgruppen) begleiten und bearbeiten Sie in Abstimmung mit den Führungskräften sowie unter Beteiligung des Betriebsrats
Individuelle Problemstellungen lösen Sie und entwickeln sowie sprechen Handlungsempfehlungen aus
Dabei erstellen Sie Betriebsratsanhörungen, Arbeitsbescheinigungen und Zeugnisse
Zudem beraten und bearbeiten Sie die Kostenübernahmen bei Weiterbildungen und Bildungsanträgen
Für die Steuerung und Durchführung des Offboarding-Prozesses sind Sie verantwortlich
Sie leiten bzw. wirken an Projekten und Weiterentwicklungen im eigenen konzept- bzw. übergreifenden HR-Bereich mit und übernehmen sowohl die Bearbeitung als auch die Beratung
Komplexe Einzelvorgänge z.B. BEM Gespräche
Sie bearbeiten definierte Sonderthemen des Mitarbeiterservice und unterstützen im Rahmen Ihrer Aufgaben insbesondere auch bei der Administration der Arbeitnehmerüberlassung, u.a. bei der ordnungsgemäßen Anlage und Pflege der Mitarbeiterdaten in SAP sowie der Verwaltung oder der Archivierung von Dokumenten.

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