Zum externen Einsatz als Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau bei unseren Kunden suchen wir SIE! Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Rekrutierung und Auswahl von Bewerbern
Führung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren
Vertragsmanagement und Verhandlungsführung
Betreuung von Mitarbeitern und Klärung arbeitsrechtlicher Fragen
Planung und Organisation von Personalmaßnahmen und -einsätzen
Fachliche Anforderungen
Fundierte Kenntnisse im Bereich Personalwesen und Arbeitsrecht
Vertrautheit mit Recruiting-Methoden und Auswahlverfahren
Kompetenz in Vertragsmanagement und Verhandlungsführung
Verständnis für arbeitsrechtliche Bestimmungen
Kenntnisse in der Personalplanung und -organisation
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für den Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern
Empathie und Einfühlungsvermögen, um die Bedürfnisse der Bewerber und Mitarbeiter zu verstehen
Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben effizient zu koordinieren
Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Kollegen
Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Personalangelegenheiten
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Pünktliche Vergütung nach dem iGZ-Tarif mit zahlreichen Zuschlägen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
Mögliche Zusatzzahlungen (je nach Qualifikationen)
Jederzeit persönliche Ansprechpartner in unserer Niederlassung
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