Personaldisponent (m/w/d)

Salary :

€45,500 - 65,000 yearly

Unternehmen : Hans Leutenegger

Auftragstyp : Vollzeit

Hamburg

Arbeitsbeschreibung - Personaldisponent (m/w/d)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Aktive Neukundengewinnung in der Region Hamburg
Pflege und Ausbau von Bestandskunden
Bedarfsermittlung, Angebotspräsentation und Auftragsabwicklung
Regelmäßige Kundenbesuche, Marktbeobachtung und Identifikation von Wachstumspotenzialen
Aufbau eines qualifizierten Mitarbeiterpools
End-to-end Recruiting inkl. Ausschreibungen, Interviews
Betreuung der Mitarbeitenden vor, während und nach Einsätzen
Verfügbarkeitsmanagement, Unterlagenpflege und Systemdokumentation
Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, Tarifbestimmungen und interner Richtlinien

Fachliche Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung
Erfahrung im Recruiting, in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb von Vorteil
Kenntnisse der regionalen Arbeitsmarktstrukturen im Großraum Hamburg
Sicherer Umgang mit Dispositionstools, CRM-Systemen, Zvoove, MS Office
Souveränes und professionelles Auftreten in Kundengesprächen und Mitarbeiterinterviews
Führerschein Klasse B

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Hintergründe
Kundenorientiertes Denken und überzeugende, lösungsorientierte Beratungskompetenz
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Empathie und Fingerspitzengefühl bei Mitarbeiterbetreuung, Konfliktlösung und schwierigen Gesprächssituationen
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen am Standort
Unternehmerisches Denken sowie Motivation, Ergebnisse aktiv voranzutreiben

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemäße technische Ausstattung
Dienstwagen zur privaten Nutzung
Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an eigenem Gestaltungsspielraum
Unterstützung durch ein erfahrenes Team sowie Austauschmöglichkeiten im gesamten Niederlassungsnetzwerk
Betriebliche Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse oder Benefits

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Über das Unternehmen

Hans Leutenegger

Unser gemeinsames Ziel Sie unterstützen führende Unternehmen aus dem Bau- und Elektrohandwerk zuverlässig und qualifiziert – mit der klaren Perspektive auf eine direkte Übernahme durch unsere Kunden. Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines festen Arbeitsverhältnisses sowie die Möglichkeit, langfristig...

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