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Personaldisponent (m/w/d)

salary Salary :

€45,500 - 65,000 yearly

icon building Unternehmen : Hans Leutenegger
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

Anzahl der Bewerber

 : 

000+

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Arbeitsbeschreibung - Personaldisponent (m/w/d)





Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung






  • Aktive Neukundengewinnung in der Region Hamburg
  • Pflege und Ausbau von Bestandskunden
  • Bedarfsermittlung, Angebotspräsentation und Auftragsabwicklung
  • Regelmäßige Kundenbesuche, Marktbeobachtung und Identifikation von Wachstumspotenzialen
  • Aufbau eines qualifizierten Mitarbeiterpools
  • End-to-end Recruiting inkl. Ausschreibungen, Interviews
  • Betreuung der Mitarbeitenden vor, während und nach Einsätzen
  • Verfügbarkeitsmanagement, Unterlagenpflege und Systemdokumentation
  • Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, Tarifbestimmungen und interner Richtlinien









Fachliche Anforderungen






  • Abgeschlossene Ausbildung
  • Erfahrung im Recruiting, in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb von Vorteil
  • Kenntnisse der regionalen Arbeitsmarktstrukturen im Großraum Hamburg
  • Sicherer Umgang mit Dispositionstools, CRM-Systemen, Zvoove, MS Office
  • Souveränes und professionelles Auftreten in Kundengesprächen und Mitarbeiterinterviews
  • Führerschein Klasse B 









Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen






  • Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Hintergründe
  • Kundenorientiertes Denken und überzeugende, lösungsorientierte Beratungskompetenz
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Empathie und Fingerspitzengefühl bei Mitarbeiterbetreuung, Konfliktlösung und schwierigen Gesprächssituationen
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen am Standort
  • Unternehmerisches Denken sowie Motivation, Ergebnisse aktiv voranzutreiben









Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot






  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
  • Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemäße technische Ausstattung
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an eigenem Gestaltungsspielraum
  • Unterstützung durch ein erfahrenes Team sowie Austauschmöglichkeiten im gesamten Niederlassungsnetzwerk
  • Betriebliche Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse oder Benefits 



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Über das Unternehmen

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