Personaldisponent (m/w/d)

Du arbeitest gerne organisiert, behältst den Überblick und hast ein gutes Gespür für Menschen?

Dann bist du bei uns genau richtig.

• Recruiting: Du identifizierst und gewinnst passende Kandidaten für unsere Kundenunternehmen – als Personaldisponent bist du das Herzstück unseres HR-Teams.
• Kundenbetreuung: Du bist erster Ansprechpartner für unsere Bestandskunden im Personalwesen und baust langfristige Beziehungen auf.
• Disposition: Du planst und koordinierst den Einsatz unserer Personalmitarbeiter bei unseren Kunden – Organisationstalent ist hier gefragt!
• Vertragsmanagement: Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge und kümmerst dich um alle administrativen Aufgaben rund um den Personaleinsatz.

• Du hast idealerweise erste Erfahrung als Personaldisponent, HR-Recruiter oder in einer ähnlichen Position im Personalwesen.
• Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Personaldienstleistungsbranche.
• Du bist ein echter Netzwerker und weißt, wie man Menschen begeistert – genau das, was ein erfolgreicher Personaldisponent braucht!
• Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und bist ein Meister der Koordination im Büro.
• Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in unser HR-Umfeld ein.
• Du passt dich schnell an neue Gegebenheiten an und bist offen für Veränderungen im dynamischen Personalwesen.

• Wir bieten dir ein topmodernes Büro mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Unsere Räumlichkeiten sind mit den neuesten Technologien ausgestattet, um dir ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld im HR-Bereich zu bieten.
• Bei uns steht Teamarbeit im Personalwesen an erster Stelle. Wir pflegen eine offene Kommunikation und unterstützen uns gegenseitig. Als Personaldisponent wirst du Teil eines motivierten HR-Teams, das gemeinsam an einem Strang zieht.
• Wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Personal-bereich und fördern dein Potenzial. Bei uns kannst du dich kontinuierlich weiterbilden und deine Karriere im Personalwesen vorantreiben.
• Regelmäßige Teamevents, After-Work-Partys und ein jährlicher Betriebsausflug sorgen dafür, dass der Spaß im Büro nicht zu kurz kommt!