Personaldisponent (m/w/d) für die Montageeinsatzplanung

Deine Aufgaben unterscheiden sich nach Deinen Erfahrungen und Interessen.
Typische Aufgaben können sein:  

• Systematische Planung, Vorbereitung und Durchführung der Montageeinsatzplanung für das Baustellenpersonal unter dem Aspekt der optimalen Ressourcennutzung
• klare Kommunikation und präzise Koordination zwischen den Projektbeteiligten / externen Dienstleistern
• Personalakquise- und gewinnung
• Preis- und Vertragsverhandlungen im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
• Sicherstellung der Einhaltung von Fristen, Budgets und Qualitätsanforderungen
• Planung und Abrechnung baustellenbezogener Zertifizierungen, Schulungen und Unterweisungen
• Klärung abrechnungsrelevanter Sachverhalte, insbesondere der Rechnungsprüfung und Freigabe
• Einhaltung von rechtlichen Rahmenbedingungen und Genehmigungsverfahren
• Optimierung und Digitalisierung sowie Controlling des Dispositionsmanagements von Personal
• Administrative Unterstützung

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium 
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montageeinsatzplanung und / oder Personaldisposition mit
• Du hast bereits fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
• Du hast ein grundlegendes technisches Verständnis (Montagetätigkeiten und Arbeitsverfahren im Rohrleitungsbau)
• Du bringst gute Kenntnisse im Bereich der BGHM-Richtlinien u.a. Gefährdungsbeurteilungen, Vorsorgeuntersuchungen etc. mit 
• Du hast Kenntnisse im Vertrags- und Zeitmanagement
• Du verfügst über sicheren Umgang mit MS-Office und gängigen HR-Software-Lösungen
• Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse