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Personaldisponent (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) / Personalberater (m/w/d) / HR-Manager (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Personaldisponent (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) / Personalberater (m/w/d) / HR-Manager (m/w/d)



TÄTIGKEITEN - DIE EUCH MOTIVIEREN:



  • Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Entscheidern und Führungskräften mittelständischer bis hin zu Konzernunternehmen
  • Gewinnung von Neukunden und Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks 
  • Planung und Durchführung von Vertriebsaktionen 
  • Beratung der Kunden bei der Besetzung offener Vakanzen
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews
  • Erstellen von Profilen, Arbeitsverträgen und sonstigen Dokumenten 
  • Korrespondenz mit Kunden und Mitarbeitern
  • Disposition laufender und neuer Einsätze 
  • Auftragsanlage und -bearbeitung 
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Bewerber
  • Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Durchführung von Arbeitsplatzbesichtigungen und allgemeinen Sicherheitsunterweisungen




PERSPEKTIVEN - DIE IHR VERDIENT:




  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten

  • Moderne Büroräumlichkeiten und Büroausstattung

  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

  • Regelmäßige Schulungen und Veranstaltungen u. a. zum Thema Prävention und Resilienz

  • Zusätzliche Teambuilding Tage





EIGENSCHAFTEN - DIE EUCH AUSZEICHNEN:



  • Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbares
  • Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert
  • Interesse an Vertrieb 
  • Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
  • Hohe EDV Affinität, bestenfalls Erfahrung in der Nutzung von zvoove
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
  • Spaß an Kunden- und Mitarbeiterbetreuung
  • Sicheres und professionelles Auftreten




Ihr seid an dieser spannenden Tätigkeit bei uns interessiert?


Dann sendet uns noch heute eure Unterlagen per E-Mail an: [email protected]


Wir freuen uns auf euch!



 


 


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