Fit im Bewerbermanagement ? (Prüfung der Bewerbungsunterlagen, Terminierung und Durchführung von Interviews, Auswahl geeigneter Bewerber etc.)
Erstellen von Arbeitsverträgen unter Einhaltung des Tarifvertrages und der gesetzlichen Bestimmungen
Mitarbeiterbetreuung, Pflege der Personalakte
Annahme und Bearbeitung von Kunden-/ Interessentenanfragen
Regelmäßige Kontaktpflege mit Neu-/ Bestandskunden
Das bringst Du mit:
Du bist eine Quaselstrippe und telefonierst gerne (Akquise)
Für Dich sind Tarifvertrag und Arbeitsrecht keine Fremdwörter
Du kannst Leute mitreißen und für Dich begeistern
Berufserfahrung wünschenswert
Führerschein der Klasse B
Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:
unbefristeter Arbeitsvertrag, Wochenarbeitszeit 37,5h, Arbeitszeitende Mo-Do16.15h, Freitags 15.00h, bis zu 34 Tage Urlaub, Festgehalt, Provision, bei Erfolg Firmen-PKW
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Ausbilderschein, IGZ-Seminare, interne Schulungen), Einarbeitung "on-the-Job", Monatliches Wohlfühlbudget für Teamevents,
Vorteile & Rabatte durch Corporate Benefit-Programm
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