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Ihre Aufgaben
Gestalten Sie mit uns eine moderne und zukunftsfähige Personalarbeit.
Die SWH – Städtische Wirtschaftsbetriebe Hoyerswerda GmbH ist ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen. Mit unseren fünf Tochterunternehmen sichern wir die Energie-, Telekommunikations- und Wasserversorgung der Stadt Hoyerswerda. Darüber hinaus betreiben wir den öffentlichen Personennahverkehr, das Lausitzbad sowie kulturelle Einrichtung Lausitzhalle – und gestalten so aktiv das Leben in der Region mit.
Als Holding bündelt die SWH für alle Unternehmen der SWH Gruppe die Personalmanagement-Kompetenz – strategisch, effizient und zukunftsorientiert.
Zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit suchen wir eine erfahrene und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die das HR-Management in der SWH Gruppe weiter strategisch ausrichtet und moderne, nachhaltige Strukturen etabliert. Dabei stehen Themen wie Digitalisierung, Arbeitgeberattraktivität, Führungskräfteentwicklung und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur im Fokus.
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielfältig:
- Führung des HR-Teams sowie Verantwortung für die strategische und operative Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung, Rekrutierung, Berufsausbildung, Personalverwaltung und Entgeltabrechnung
- Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting bis zum Offboarding
- Weiterführung der Optimierung aller HR-Prozesse innerhalb der SWH Gruppe
- Initiierung und Leitung von strategischen HR-Projekten, z. B. zur Digitalisierung der Personalarbeit, Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
- Umsetzung individueller Personalmaßnahmen sowie Klärung arbeits- und tarifrechtlicher Sachverhalte
- Verantwortung für das Personalcontrolling, inkl. Analyse und Berichtswesen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und Begleitung betrieblicher Mitbestimmung
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Partnern, u. a. Juristen, Personaldienstleistern oder Beratern
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