- Personalplanung & Recruiting: Erstellen von Stellenausschreibungen, Suchen von Fachkräften und Führen von Bewerbungsgesprächen.
- Personalbetreuung: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen.
- Personalverwaltung: Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten sowie vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnug
- Personalentwicklung: Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit