Personalrecruiter /-referent (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

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  Rekrutieren neuer Mitarbeiter (Active Sourcing) für die Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und der Direktansprache

  
  


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  Schaltung von Stellenanzeigen sowie Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen

  
  


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  Aktive und zielgruppenspezifische Kandidatenansprache über soziale- und Karrierenetzwerke (wie z. B. Xing und LinkedIn)

  
  


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  Eigenverantwortliche Entwicklung geeigneter Suchstrategien sowie die permanente Recherche passender Sourcing-Kanäle und Jobbörsen für die Rekrutierung geeigneter Mitarbeiter

  
  


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  Anlegen, Pflege und Verwaltung von Personal- und Kundenakten

  
  


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  Planung, Steuerung sowie Betreuung der Personaleinsätze

  
  

Das bringen Sie mit

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  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im administrativen Personalbereich oder ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbar

  
  


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  Expertise, Begeisterung und Leidenschaft im Active Sourcing mit gängigen Recruiting-Portalen

  
  


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  Kreative Ideen zur Kandidatengewinnung, sowie eine hohe Affinität zu neuen Medien/ Social Media gehören zu Ihren Stärken

  
  


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  Ein ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille sowie Kommunikationsstärke und ein Maß an Hands-on-Mentalität sind für Sie selbstverständlich

  
  


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  Hohe Motivation in einem Team etwas bewegen zu wollen

  
  

Darauf können Sie sich freuen

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  einen interessanten vielschichtigen Aufgabenbereich

  
  


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  eine attraktive Vergütung

  
  


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  bis zu 30 Tage Urlaub

  
  


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  Intensive on-the-job Einarbeitung

  
  


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  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und engagiertem Team

  
  


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  Eine faire und offene Unternehmenskultur in einem inhabergeführten Unternehmen