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Seit 1984 entwickelt, produziert und vertreibt Hänsch weltweit optische und akustische Warnsysteme und hat sich als Marktführer etabliert. Als Entwicklungspartner und Systemlieferant im Bereich Automotive entwickeln wir maßgeschneiderte, innovative Lösungen.
Ihre Aufgaben:
Steuerung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses
Entwicklung optimaler Recruitingstrategien im Hinblick auf die Auswahl passender Recruitingkanäle und -maßnahmen
Vorbereitung und Begleitung von Employer Branding-Maßnahmen
Organisation von Durchführung von Karrieremessen
Ganzheitliche Betreuung des Themas Ausbildung und Studium
Mitarbeit bei themenübergreifenden Projekten im Bereich Personal
Steuerung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses
Steuerung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses
Entwicklung optimaler Recruitingstrategien im Hinblick auf die Auswahl passender Recruitingkanäle und -maßnahmen
Entwicklung optimaler Recruitingstrategien im Hinblick auf die Auswahl passender Recruitingkanäle und -maßnahmen
Vorbereitung und Begleitung von Employer Branding-Maßnahmen
Vorbereitung und Begleitung von Employer Branding-Maßnahmen
Organisation von Durchführung von Karrieremessen
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Ganzheitliche Betreuung des Themas Ausbildung und Studium
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Mitarbeit bei themenübergreifenden Projekten im Bereich Personal
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