- Recruiting & Onboarding: Du begleitest den Recruiting-Prozess und die Durchführung von Onboarding-Maßnahmen.
- Mitarbeiterpflege: In Deiner Rolle betreust du eine Auswahl unserer internen Abteilungen und unterstützt dabei unter anderem bei Personalgesprächen sowie weiteren personalbezogenen Prozessen.
- Weiterbildung: Du berätst und unterstützt die Mitarbeiter und Führungskräfte (m/w/d) bei der gezielten Weiterentwicklung – von internen Seminaren bis zur externen Schulung.
- Messen & Veranstaltungen: Du organisierst und betreust Ausbildungsmessen, Recruiting-Veranstaltungen sowie teambildende Maßnahmen.
- Projektarbeit: Gemeinsam gestaltest du im Team zukunftsorientierte HR-Projekte und leistest damit einen nachhaltigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft.