Personalreferent (m/w/d) Lohn und Gehalt

Unternehmen : Heidrun Jürgens

Auftragstyp : Vollzeit

Hamburg, Germany

Arbeitsbeschreibung - Personalreferent (m/w/d) Lohn und Gehalt

Ihre Aufgaben

Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Beschäftigtenkreis (ca. 200 Mitarbeitende)
Ansprechperson bei Fragen zu der betrieblichen Altersvorsorge
Berücksichtigung von tariflichen Vorgaben und der Zeitwirtschaft
Bearbeitung abrechnungsrelevanter steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlicher Sachverhalte
Ansprechperson für abrechnungsbezogene Fragestellungen
Kommunikation mit Krankenkassen sowie weiteren externen Sozialversicherungsträgern
Abwicklung von Monatsabschlüssen einschließlich Rückstellungsberechnungen
Administration der betrieblichen Altersversorgung sowie Bereitstellung bilanzrelevanter Daten
Erstellung von Reports, Kennzahlen und Auswertungen
Mitarbeit bei bereichsbezogenen Projekten

Ihr Profil

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) bzw. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Position
Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
Kenntnisse im Umgang mit Personal- und Abrechnungslösungen
Erfahrung im Umgang mit LOGA und Paisy vorteilhaft
gute Englischkenntnisse
Organisationsfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamorientierung

Darauf dürfen Sie sich freuen

flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle (z. B. durch Arbeitszeitkonto) möglich
25 Urlaubstage im Jahr
während Ihres Einsatzes genießen Sie dieselben sozialen Absicherungen und Rechte wie ein „regulärer Arbeitnehmer“ - unabhängig davon, ob Sie Quereinsteiger, Berufsanfänger, Absolvent oder Profi sind
Chancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt
individuelle Beratung
faire Bezahlung und übertarifliche Branchenzuschläge
Transparenz – gleiche Bedingungen für gleiche Arbeit
Schutz – gute Sozialleistungen, geregelte Arbeitssicherheit
Sicherheit – hohe Absicherung durch klare Regelungen
vollständige Übernahme des „Deutschland Tickets“
selbstverständlich ist die Vermittlung für Sie als Bewerber (m/w/d) kostenlos
und noch vieles mehr...

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