Personalreferent (m/w/d) People & Culture

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• Als Experte berätst Du unsere Führungskräfte zu allen geschäftsrelevanten HR-Fragen und lieferst fundierte Lösungen, die Unternehmenserfolg und Mitarbeiterzufriedenheit vereinen


• Dabei bist du erster HR-Ansprechpartner, Sparringspartner und Challenger unserer Führungskräfte und trägst somit aktiv zu einer positiven Unternehmenskultur bei


• Von der Weiterentwicklung unserer Talente, über die Begleitung des Performance Management Prozesses, bis hin zur Ableitung von konkreten Maßnahmen zur Leistungssteigerung 


• Auch die Mitgestaltung bei Transformationen im eigenen Fachbereich (wie u.a. Fusionen, Umstrukturierungen) oder die Einführung von Innovationen gehört in deinen Aufgabenbereich. Selbstständiges Lösen von Arbeitsrechtsfällen mit Unterstützung von HR Legal mit Anwälten und vor dem Arbeitsgericht


• Die Position ist zunächst befristet

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• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner/Personalreferent


• In deinen bisherigen Stationen konntest du dir tiefergehende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht aneignen


• Eine hohe soziale Kompetenz sowie Gespür für Diskretion im Zusammenhang mit vertraulichen Personalthemen sind für dich selbstverständlich


• Du bringst die Lust mit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, mit dem Willen die Veränderung in unserem Unternehmen ab Tag 1 umsetzungsstark zu begleiten


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab