Personalreferent (m/w/d) | Schwerpunkt Ausbildung & Nachwuchsentwicklung

Unternehmen : Autohaus Kahle Gmbh

Auftragstyp : Vollzeit

Hanover, Germany

Arbeitsbeschreibung - Personalreferent (m/w/d) | Schwerpunkt Ausbildung & Nachwuchsentwicklung

Wir suchen DICH!

Du möchtest Menschen entwickeln statt nur Personal verwalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Unter dem Motto „HR 2026: Powered by People“ entwickeln wir unsere Personalabteilung kontinuierlich weiter – mit klaren Prozessen, modernen digitalen Lösungen und dem Anspruch, Auszubildende, Mitarbeitende und Führungskräfte nachhaltig zu begleiten.

Für unser HR-Team an unserem Standort in Hannover suchen wir zum 01.10.2026 einen Personalreferenten (m/w/d) | Schwerpunkt Ausbildung & Nachwuchsentwicklung, der unsere Auszubildenden mit Begeisterung begleitet und gleichzeitig unser operatives Personalmanagement aktiv unterstützt.

Was Du bei uns bewegst:

Ausbildungsmanagement mit Herz und Verantwortung

Eigenverantwortliche Betreuung unserer Auszubildenden während des gesamten Ausbildungszyklus – von der Bewerbung bis zur Übernahme
Vertrauensvolle Ansprechperson für Auszubildende, Ausbilder, Berufsschulen sowie Industrie- und Handelskammern
Weiterentwicklung unserer Ausbildungsqualität und unserer Nachwuchsprogramme

Recruiting & Employer Branding

Organisation und Durchführung des gesamten Ausbildungsrecruitings
Planung und Durchführung von Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen und Recruiting-Events
Unterstützung bei unserem Ausbildungsmarketing sowie unseren Social-Media-Aktivitäten

Onboarding & Entwicklung

Konzeption und Durchführung von Onboarding-Veranstaltungen für neue Auszubildende
Erstellung und Koordination von Ausbildungs- und Einsatzplänen
Organisation von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
Begleitung von Zwischen- und Abschlussprüfungen

Projekte & Prozessoptimierung

Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprogramme
Mitwirkung an spannenden HR-Projekten
Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen

Operatives HR

Unterstützung und Vertretung innerhalb des operativen Personalbereichs
Pflege und Verwaltung unserer digitalen Personalakte in Personio

Was Du dafür mitbringen musst:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erste Berufserfahrung im Personalwesen – idealerweise im Bereich Ausbildung oder Personalbetreuung. Kenntnisse der Abläufe und Berufsbilder in der Automobilbranche sind von Vorteil und helfen Dir dabei, unsere Auszubildenden sowohl organisatorisch als auch fachlich auf ihrem Ausbildungsweg zu begleiten.
Idealerweise einen erfolgreichen Abschluss der Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
Freude daran, junge Menschen in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten
Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten gegenüber Auszubildenden, Führungskräften und externen Partnern
Eigeninitiative sowie Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Idealerweise Erfahrung mit Personio oder einem vergleichbaren HR-Management-System

Was uns bewegt und Dich nach vorne bringt:

#Familienunternehmen: modern, leistungsstark, familiär, KAHLE
#Hand in Hand: ein motiviertes und wertschätzendes HR-Team
#Perspektive: die Möglichkeit, unsere Ausbildung und Nachwuchsentwicklung aktiv weiterzuentwickeln
#Verantwortung: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
#Karten auf den Tisch: transparente und verbindliche Kommunikation
#TEAM: Betriebsfeste, motivierte KollegInnen und viel Spaß bei der Arbeit
#Benefits: Dienstrad-, Dienstrollerleasing, betrieblicher Vermögensaufbau durch ETFs, Mitarbeiterrabatte uvm.
#Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe der Automobilbranche
#BobbyKAHLE: Ausbildungsplatzgarantie für alle Mitarbeiterkinder der KAHLE Gruppe

Klingt gut? Dann steig jetzt ein in unser #TEAM, wir freuen uns auf Dich!

Wichtig: Aus Sicherheitsgründen nehmen wir Online-Bewerbungen ausschließlich als PDF-Dateien entgegen. Word-Dokumente (doc(x)) werden nicht berücksichtigt!

Über uns

Die Autohaus KAHLE Gruppe – Mobilität neu gedacht: An sieben Standorten in und um Hannover gestalten wir mit starken Marken wie VW, Audi, Škoda, SEAT und CUPRA sowie innovativen Lösungen rund um Elektromobilität und digitale Services die Zukunft des Autohauses. Gemeinsam mit einem engagierten Team, das Zusammenhalt, Weiterentwicklung und echte Wertschätzung lebt.

Original job Personalreferent (m/w/d) | Schwerpunkt Ausbildung & Nachwuchsentwicklung posted on GrabJobs ©. To flag any issues with this job please use the Report Job button on GrabJobs.

Share Job

Get your Resume Reviewed for Free

Über das Unternehmen

Autohaus Kahle Gmbh

Lesen Sie mehr über das Unternehmen

Similar Personalreferent Jobs in Germany

Get your Resume Reviewed for Free

E-Mail-Adresse

Warum melden Sie diesen Job?

I think it’s a discriminatory or offensive

I think it’s fraudulent or a scam

I think it’s trying to sell something unrelated to the job / it’s asking for money

I think it contains incorrect or broken information

Other

Alle Stellenanzeigen unterliegen den Allgemeinen Geschäftsbedingungen von GrabJobs. Wir erlauben Benutzern, Beiträge zu kennzeichnen, die möglicherweise gegen diese Bedingungen verstoßen. Stellenanzeigen können auch vom GrabJobs-Moderationsteam gekennzeichnet werden. Allerdings ist kein Moderationssystem perfekt und das Markieren eines Beitrags stellt nicht sicher, dass er entfernt wird.

Richten Sie Ihre Jobbenachrichtigung ein:

Frequenz

Durch die Aktivierung von Jobbenachrichtigungen stimme ich den Nutzungsbedingungen und der Datenschutzerklärung von GrabJobs zu. Ich kann die Jobbenachrichtigungen jederzeit abbestellen. Überspringen