Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Kinderintensivpflege

Unternehmen : Opseo

Auftragstyp : Vollzeit

Darmstadt, Germany

Arbeitsbeschreibung - Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Kinderintensivpflege

Die opseo Gruppe ist einer der führenden Anbieter außerklinischer Intensivpflege in Deutschland. Mit unseren bundesweiten Tochterunternehmen versorgen wir Menschen jeden Alters – vom Neugeborenen bis ins hohe Alter – individuell und bedarfsgerecht. Unsere Leistungen umfassen die häusliche Intensivpflege, außerklinische Intensivpflege-Wohngemeinschaften sowie vollstationäre Einrichtungen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Kinderintensivpflege suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d).

Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie unserer Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Entwicklung und Umsetzung moderner Strategien zur Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung
Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse (z. B. Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung)
Eigenverantwortliches Bewerbermanagement – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle im Bereich Recruiting
Mitarbeit an spannenden HR-Projekten und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Personalstrategien

Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Sozialwesen, oder
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, oder
mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder einem vergleichbaren Bereich
Idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Gesundheitswesen oder sozialen Berufsfeldern
Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen
Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Empathie und ein gutes Gespür für die Anforderungen eines pflegerischen Unternehmens
Flexibilität sowie Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Büroarbeit, Homeoffice und gelegentlichen Dienstreisen

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
Ein junges, motiviertes und wertschätzendes Team
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an ein bis zwei Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Gesundheit & Prävention: kostenloses Mitarbeiterkonto bei machtfit sowie Zuschüsse von bis zu 50 € für gesundheitsfördernde Angebote, z. B. Fitnessstudio, Schwimmen (über Wellhub) oder Kurse zur Förderung der mentalen Gesundheit

Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Kontakt für Fragen

Ebrar Sen

+49 162 1530185

[email protected]

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