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Personalreferent:in (m/w/d)

salary Salary :

€30,000 monthly

Arbeitsbeschreibung - Personalreferent:in (m/w/d)

Beschreibung

Als Personalreferent:in (m/w/d) betreuen Sie eines unserer Partnerunternehmen direkt vor Ort in Mühlheim am Main. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte, gestalten aktiv die Personalarbeit mit und sorgen für reibungslose HR-Prozesse in den Bereichen Betreuung, Organisation und Personalentwicklung. Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens.

Das bieten wir Ihnen

  • Eine wichtige und erfüllende Rolle mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld die Zukunft aktiv mitzugestalten
  • Zukunftssichere Festanstellung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache tageweise im Homeoffice zu arbeiten
  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld
  • Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Bike-Leasing
  • Corporate Benefits
  • Jährlich 300,00 € netto für Gesundheitsleistungen
  • monatlicher Steuerfreibetrag

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder Personalfachwirt:in) erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln.
  • Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht
  • Eine digitale Affinität und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbständige prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Kunden- bzw. serviceorientiertes Denken und Handeln

Ihre Aufgaben bei uns

  • Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zur Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen inkl. Erstellung der zugehörigen Unterlagen wie Arbeitsverträge, Änderungsverträge und Zeugnisse
  • Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Unterstützung bei der Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Austausch mit Behörden, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern etc.
  • Stammdatenpflege im Personalinformationssystem
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur Personalgewinnung
  • Erstellung und Veröffentlichung verschiedener Inhalte auf unseren Social-Media-Kanälen
  • Mitarbeit bei der Abwicklung des Bewerbermanagements mit Ausschreibungen, Eingangsschreiben, Terminkoordination Gespräche, Absagen, etc.
     Koordination Ausbildungsverträge, Berufsschule, etc.
  • Erstellung von Stellenbeschreibungen
  • Mitarbeit bei der Organisation und Bearbeitung von Maßnahmen zur Personalentwicklung
  • Pflege von Personalakten und Personaldaten
  • Ansprechpartner:in für alle Themen der betrieblichen Altersvorsorge und betrieblichen Krankenversicherung
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