Personalreferent:in (m/w/d)

Unternehmen : Fischereihafen-betriebsgesellschaft Mbh

Arbeitsbeschreibung - Personalreferent:in (m/w/d)

Wir sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Fischereihafen Bremerhaven - einem der größten Gewerbegebiete der Region und Heimathafen der Fisch- und Lebensmittelindustrie.

Die FBG managt die Landseite des Standortes für das Land Bremen, verwaltet, baut und saniert landeseigene Immobilien, hilft bei Ansiedlungsplänen, erneuert die Infrastruktur und ist Strom- und Wasserversorger.

Für unsere Abteilung Personal- und Sozialwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Voll- oder Teilzeit eine/n Personalreferent:in (m/w/d)

Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter/-innen zu sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen und Fragestellungen
Organisation und Begleitung von Bewerbungs- und Personalgesprächen
Vorbereitung und Begleitung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
Administrative Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Zeugnis
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Kooperation mit externen Dienstleistern, wie bspw. der Datenschutzbeauftragten, Softwaredienstleistern etc.
Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Planung und Organisation von Schulungen (Führungskräfte & -Personalentwicklung)
Unterstützung und Mitwirkung bei Maßnahmen im Bereich Personalmarketing
Mitarbeit an internen Projekten

Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung und Zusatzqualifikation zur Personalfachkauffrau/-kaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der operativen Personalarbeit
Erfahrung in Projektmanagement und Einführung von neuen Systemen
Gute Kenntnisse im Individualarbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Erfahrung mit elektronischer Zeiterfassung
Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie der Bereitschaft, sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten
Formulierungssicherheit in Wort und Schrift
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, hohe Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
Kommunikationsstärke, Leistungs- und Teamfähigkeit sowie Verschwiegenheit und Loyalität

Attraktive Vergütung: Eine tarifliche Vergütung, ergänzt durch ein 13. Entgelt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
Sicheren Arbeitsplatz: Als landbremische Gesellschaft bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, in einem der größten Gewerbegebiete des Bundeslandes
Erholungszeit: 31 Tage Jahresurlaub bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend (24.12) und Silvester (31.12)
Weiterentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung und - entwicklung, die auf die eigenen Bedürfnisse zugeschnitten sind
Gesundheit & Vorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg: innen vielfältige Angebote für das eigene Wohlbefinden: Sportangebote (z.B. Hansefit), Workshops etc.
Förderung der Mobilität: ein abschließbarer Fahrradstand
Teamspirit: Ein dynamisches und motiviertes Team, das neue Kolleg: innen herzlich aufnimmt und gemeinsam Großes bewegt
Gleitzeit: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, welches die Work-Life-Balance unterstützt
Mobiles Arbeiten: Möglichkeit des Mobilen Arbeitens bis zu 2 Tage die Woche nach erfolgreicher Einarbeitung

Bei Fragen zu der Position wenden Sie sich gerne an Herrn Michael Kabert-Ahrens (0471 97321-128| [email protected]) aus unserem Bereich Personal- und Sozialwesen.

Die Stelle ist für eine Besetzung in Voll- oder Teilzeit geeignet.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen sowie Bewerber:innen mit Migrationshintergrund zur Bewerbung.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

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