Wer sind wir?
Die Pauli Gruppe besteht aus sechs eigenständig operierenden Gesellschaften mit rund 130 Mitarbeitenden, die in den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Pflegearbeiten, Baumfällung, Objektservice, Baumaschinenhandel und Winterdienst tätig sind. Als wachsendes Unternehmen legen wir großen Wert auf eine professionelle Personalbetreuung und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Der Bereich Personal ist dabei eine zentrale Schnittstelle, die für die Gewinnung, Betreuung und Förderung der Mitarbeitenden verantwortlich ist und maßgeblich zum Erfolg der Gruppe beiträgt.
Aufgaben
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews)
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten
Pflege und Weiterentwicklung der Personalprozesse
Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung
Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Steuerberater, Behörden)
Verantwortung für die interne und externe Unternehmenskommunikation
Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Qualifikation
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere der Lohnabrechnung wünschenswert
Sicherer Umgang mit einer Lohnabrechnungssoftware, idealerweise DATEV Lohn und Gehalt
Erfahrung mit der Lohnabrechnung im Bereich Baunebengewerbe von Vorteil
Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Diskretion
Benefits
Attraktives Gehalt
30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche
Flexible Arbeitszeiten
Wertschätzender Umgang und viel Spaß im TeamIntensive Einarbeitung für einen reibungslosen Start
Unser Ziel ist es, die Welt ein bisschen grüner zu machen.
Bist Du bereit, die Herausforderung anzunehmen?
Ansprechpartner: Lars Leinberger - Geschäftsführer Telefon: 02324 / 3440340
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