Personalsachbearbeiter als HR Administrator im industriellen Umfeld (m/w/d)

Sie möchten Ihre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung in einem technischen Umfeld einbringen? Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) sorgen Sie für strukturierte HR-Prozesse und unterstützen Mitarbeitende sowie Führungskräfte im Tagesgeschäft. Bewerben Sie sich als:

Personalsachbearbeiter als HR Administrator im industriellen Umfeld (m/w/d)
Großraum Itzehoe

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Sie übernehmen die operative Personalsachbearbeitung von der Vertragserstellung bis zur Pflege sämtlicher Mitarbeiterdaten und sorgen so für rechtssichere und effiziente HR-Prozesse.
• Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat stellen Sie eine vertrauensvolle und konstruktive Abstimmung bei personalrelevanten Themen sicher und unterstützen bei Mitbestimmungsprozessen.
• Sie bearbeiten tarifliche Fragestellungen und wenden Tarifverträge sicher an, wodurch Transparenz und Fairness im Beschäftigungsverhältnis gewährleistet werden.
• Als Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte klären Sie personaladministrative sowie arbeitsrechtliche Themen und tragen zu einem reibungslosen Tagesgeschäft bei.
• Sie wirken bei der Optimierung administrativer HR-Prozesse mit und bringen Ihre strukturierte Arbeitsweise ein, um Abläufe nachhaltig zu verbessern.
• Ergänzend unterstützen Sie punktuell im Recruiting, beispielsweise bei der Koordination von Bewerbungsprozessen, und sichern so eine durchgängige Candidate Experience.

Diese Skills sprechen für einen perfekten Fit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt und bringen Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personalsachbearbeitung mit.
• Erste praktische Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen ermöglichen Ihnen einen sicheren Einstieg in ein tarifgebundenes Umfeld.
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sind wünschenswert und unterstützen Sie in der professionellen Abstimmung mit internen Gremien.
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in einem HR-System wie Workday oder vergleichbaren Tools mit.
• Ihre strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion ermöglichen Ihnen den sicheren Umgang mit sensiblen Personaldaten.
• Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile bei uns:

• Sicherheit und Fairness: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und individuelle Zulagen.
• Flexible Arbeitsmodelle: Wo immer die Projekte es erlauben, können Sie bei uns flexibel und mobil arbeiten.
• Attraktive Mobilitätsangebote: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem Job-Rad sind Sie umweltfreundlich unterwegs.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir haben vielseitige Aufgaben für Sie, die zu Ihnen passen und die Sie voranbringen. Außerdem profitieren Sie von unseren Schulungs- und Fortbildungsangeboten.
• Starkes Onboarding: Wir garantieren Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und bieten Ihnen Begleitung bei jedem Projektstart.
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten: Mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents unterstützen wir Sie dabei, sich bei uns gut zu vernetzen und wohlzufühlen.
• Respektvolles Miteinander: Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig. Und wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die das genauso sehen.