Personalsachbearbeiter & Kaufmännischer Sachbearbeiter für Personal & Buchhaltung

Wir sind ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit einem hoch motivierten und selbstbewussten Team. Kollegialität und Zusammenhalt sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Nicht zuletzt unser optimaler Team-Mix aus langjähriger Erfahrung und junger Inspiration sorgt für überdurchschnittlichen Erfolg und kontinuierliches Wachstum. Mit einer optimalen Work-Life-Balance bieten wir abwechslungsreiche Jobs und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

Personalwesen:

• Ausführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung über DATEV Lodas

• Bearbeitung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems

• Abrechnung der Reisekosten

• Anlage und Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Abmahnungen und sonstigen Bescheinigungen

• Organisation des administrativen Bereichs des Bewerbermanagements (z. B. Verfassung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Durchsicht von Bewerbungsunterlagen und Planung der Interviews sowie Ansprechpartner für Bewerber)

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit

• Flexible Arbeitszeiten

• Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

• Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen

• Planung von Schulungen und Weiterbildungen

Buchhaltung:

• Unterstützung der laufenden Buchhaltung (u. a. Kontierung von Eingangsrechnungen, Mahnwesen)

• Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten (z. B. EDV-Pflege, Rechnungsprüfung, Unterstützung im Qualitätsmanagement)

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Bereich Personalwesen, als Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel)

• Einschlägige Berufserfahrung im Personal- und/oder Rechnungswesen von Vorteil

• Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie über buchhalterische Grundsätze und Regeln

• EDV-Kenntnisse mit Schwerpunkt MS Office und DATEV-Anwendungen

• Fähigkeit zum analytischen und unternehmerischen Denken, Affinität zu technischen Fragestellungen

• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten verbunden mit einer loyalen, engagierten und serviceorientierten Persönlichkeit

• Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe

Benefits

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben

• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung

• Ein gutes Betriebsklima, das von Offenheit und gegenseitigem Respekt geprägt ist

• Die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln 

• Betriebliche Altersvorsorge

• Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung

• Vergünstigter Mitgliedsbeitrag in einem örtlichen Tennisverein