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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - ab 20 in Mainz

salary Salary :

€20 monthly

icon building Unternehmen : Fair-treat
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

Arbeitsbeschreibung - Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - ab 20 in Mainz


Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung



           Aufgabenbereich:

  • Selbständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ein Mitglied der ZOELLER-Gruppe (MoWa GmbH) mit DATEV, unter Beachtung des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 
  • Erstellen von erforderlichen Meldungen für Krankenkasse, Rentenversicherungsträger, Berufsgenossenschaft 
  • Bearbeitung aller Folgearbeiten der Gehaltsabrechnung 
  • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten 
  • Begleitung von Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen 
  • Bearbeitung von Entsendungsanträgen 
  • Betreuung von Versicherungsverträgen
  • Pflege von Stammdaten 
  • Pflege von Excel-Statistiken 
  • Unterstützung der Personalabteilung im Tagesgeschäft und bei Vertretungsaufgaben

          Ihre Aufgaben u. a.:

  • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Bestimmungen
  • Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens (z.B. Krankenkasse, Behörden)
  • Pflege und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Personalstammdaten in unserem HR- System (P & I Loga)
  • Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten
  • Ansprechpartner für Mitarbeitenden bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Altersvorsorge und geltenden
  • Dienstvereinbarungen sowie unserem Tarifvertrag TV-V


    Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. IHK Lohnbuchhalter)
  • oder Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) oder entsprechend langjährige
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit P & I Loga oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil
  • Zuverlässigkeit
  • Überzeugendes, souveränes Auftreten
  • selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise


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