Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die umfassende Betreuung unserer Mitarbeiter mit Fokus auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
- Pflege und Verantwortung der Personalstammdaten mit höchster Sorgfalt
- Betreuung aller Prozesse rund um Ein- und Austritte
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
- Mitverantwortung für die termingerechte Abrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister
- Unterstützung bei der Personalplanung und im Personalcontrolling
- Erstellung von Quartalsabrechnungen sowie Jahresabschlussarbeiten im Bereich Personal
- Ausarbeitung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Vorbereitung von regelmäßigen und ad-hoc Statistiken, Auswertungen und Reportings
- Kompetente Ansprechperson für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Unterstützung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen