Personalsachbearbeiter Mitarbeiterbetreuung und Entgeltabrechnung (m/w/d)

Die Safetec GmbH ist ein eigenständiges Unternehmen des Energiekonzerns E.ON SE mit Hauptsitz in Heidelberg.

In über 30 Jahren Firmengeschichte hat sich Safetec zum Markt- und Technologieführer in Sachen Strahlenschutz und kerntechnischem Rückbau entwickelt. Wir stehen unseren Kunden vom Bau, über den Betrieb bis hin zum Rückbau kerntechnischer Anlagen kompetent und beratend zur Seite. Mit rund 800 Mitarbeitenden sowie innovativen Technologien und Lösungen leisten wir einen entscheidenden Beitrag zum Gelingen des kerntechnischen Rückbaus in Deutschland.

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einer Branche mit sicherer Zukunftsperspektive und hoher gesellschaftlicher Relevanz? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser HR-Team am Standort Heidelberg. Die Stelle ist zunächst bis Februar 2029 befristet, bietet jedoch eine gute Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung, sofern sich im Anschluss an die Befristung ein entsprechender dauerhafter Stellenbedarf ergibt.

Unser Angebot

• Stabilität: Bezahlung nach IG-Metall-Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub und flexibles Arbeitszeitkonto geben dir genügend Freiraum
• Starke Firmenkultur: Dich erwarten flache Hierarchien und eine Duz-Kultur. Als Teil unseres engagierten Teams genießt du die offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre
• Sicherheit für die Zukunft: Wir sichern dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz, Krankentagegeld) zusätzlich ab
• Weitere Goodies: JobRad, Corporate Benefits und vieles mehr

Deine Aufgaben

• Du bist für die Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen ausgewählten Mitarbeiterkreises verantwortlich und bringst aktiv Ideen zur Optimierung der Abrechnungsprozesse ein
• In diesem Zusammenhang erfasst du auch die Reisekosten und Zeitdaten des ausgewählten Mitarbeiterkreises und verwaltest deren Urlaubs- und Krankmeldungen
• Du bist Ansprechpartner für jegliche Art von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und arbeitest mit diversen Dienststellen und Behörden zusammen
• Die administrative Abwicklung der Ein- und Austritte sowie die allgemeine Pflege der Personalakten fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
• Du erstellst Auswertungen und Statistiken im Rahmen von anfallenden Mitarbeiterdaten etc.
• Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und übernimmst Verantwortung für die Einführung digitaler Lösungen und Automatisierungen

Dein Profil

• Deine Persönlichkeit zeichnet sich vor allem durch Teamfähigkeit sowie eine akribische Arbeitsweise aus und darüber hinaus bringst du eine Affinität für Zahlen mit
• Du kannst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorweisen
• Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Personalarbeit bzw. in der Entgeltabrechnung gesammelt
• Dein ausgeprägtes Zeitmanagement ermöglicht es dir, auch in anspruchsvollen Situationen gewissenhaft und strukturiert zu bleiben
• Selbstständiges und sicheres Arbeiten mit allen gängigen Office Anwendungen ist für dich selbstverständlich
• Du bringst eine ausgeprägte IT- und Prozessaffinität mit und hast Freude daran, bestehende Abläufe zu hinterfragen, digitale Lösungen zu entwickeln und Prozesse effizienter zu gestalten

Erkennst du dich hierin wieder? Dann bewirb dich jetzt!

Wir freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslaufes, Ausbildungszeugnis und kurzem Anschreiben.

Für deine Fragen stehen wir dir als Recruiting-Team gerne zur Verfügung!