Ihre Aufgaben
- Sie behalten die Daten zur Zeiterfassung detailliert und termingerecht im Blick und pflegen unsere Personalverwaltungsprogramme um Abrechnungen optimal vorzubereiten. Dabei klären Sie alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgänge in Kooperation mit unserem externen Steuerberater
- Vor Ort sind Sie Ansprechpartner/in für alle personal- und abrechnungstechnischen Fragestellungen
- Erstellen von Reports für die Geschäftsleitung
- Zielorientiert optimieren Sie stetig unsere vielfältigen Prozesse, dabei liegt Ihnen auch die interne Kommunikation am Herzen
- Sie organisieren das Bewerbermanagement und betreuen den gesamten Mitarbeiter LifeCycle vom Onboarding bis zum Austritt