Deine Aufgaben
- Du übernimmst Aufgaben im operativen Tagesgeschäft des Personalwesens – von administrativen Aufgaben bis zur Mitarbeit an HR-Prozessen.
- Du wirkst im Recruiting und Onboarding mit und sorgst dafür, dass neue Kollegen von Anfang an gut betreut sind
- Du arbeitest dich aktiv in neue Themengebiete ein und unterstützt dabei neue Prozesse oder Inhalte sicher umzusetzen.
- Du unterstützt das bei Abwesenheiten in verschiedenen personalbezogenen Bereichen.