Personalsachbearbeiter (m/w/d)

- Allgemeine Personalsachbearbeitung/-administration

- Erstellung von Arbeitszeugnissen

- Erstellung von Arbeitsverträgen

- Korrespondenz

- Bewerbermanagement; Weiterleitung der Bewerbungsunterlagen an die Fachabteilung sowie Terminkoordination der Vorstellungsgespräche

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ Berufserfahrung im Personalwesen

- Zusatzqualifikation im Personalwesen von Vorteil

- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel 

- Fließende Kenntnisse der deutschen Sprache

- Diskretion, Loyalität und Professionalität 

- Teamfähigkeit

- Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

- Unbefristeter Arbeitsvertrag

- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Betriebliche Altersvorsorge

- Ausführliche Einarbeitung in Projekte

- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten mit Option zur Übernahme durch den jeweiligen Kundenbetrieb

- Zahlung von Prämien für Weiterempfehlungen