Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mit SCHEIDT schalten Sie um auf Zukunft.

Als renommiertes Unternehmen für schlüsselfertige Stationen, individuelle Schalthäuser und Bauwerke sowie richtungsweisenden Elektroausbau haben wir einen guten Namen in der Branche. Wir stehen für Qualität und Perfektion ab Werk.

SCHEIDT-Stationen schützen Energieversorgungs- und Telekommunikationseinrichtungen und sind Teil der Energiewende.

Über 135 Jahre Erfahrung und das innovative Denken begründen unseren Erfolg, den wir gemeinsam mit Ihnen weiter fortschreiben wollen.

Zur Unterstützung unseres Teams im Stammwerk Rinteln (Niedersachsen) suchen wir genau SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std.) als:

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Der Arbeitsort und der Schwerpunkt der Tätigkeiten wird perspektivisch bei unserer Tochterfirma SMA Tech sein.

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und wachsenden Familienunternehmen mit guter Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
• Modernes, gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner Ausstattung
• Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto, Betriebsruhe an Brückentagen
• Tariflich geregelte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
• Attraktive Entwicklungsperspektiven mit individuellen Fortbildungen
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen
• Vorbereitung, Erstellung und Prüfung von arbeitsrechtlichen Dokumenten (z. B. Arbeitsverträge, Abmahnungen, Kündigungen, Zusatzvereinbarungen)
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Führung von Personalakten
• Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung sowie zugehöriger administrativer Aufgaben
• Mitwirkung bei HR-Projekten und der Optimierung von Personalprozessen

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen
• Sicherer Umgang mit einem PC und den gängigen MS Office Programmen sowie idealerweise ERP-Systemen (z.B. SAP, SP_Data oder vergleichbaren Systemen)
• Strukturierte, flexible und teamfähige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Hands On Mentalität
• Teamfähigkeit, Diskretion, Kommunikationsfreude und Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus

Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne mit Gehaltsvorstellung sowie frühestem Eintrittstermin an: [email protected]. Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Nikolas Heise unter der Telefonnummer: 05751 1790-37.