Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Unternehmen : Apotheken-Rechen-Zentrum GmbH

Auftragstyp : Vollzeit

Darmstadt, Germany

Arbeitsbeschreibung - Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sorgfältige Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem externen Gehaltsdienstleister
Verantwortung für die Zeitwirtschaft einschließlich der Prüfung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten
Aufbereitung von Auswertungen und Übersichten zu personalrelevanten Fragestellungen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Vertragsänderungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
Kompetente und serviceorientierte Bearbeitung administrativer Anliegen unserer Mitarbeitenden
Engagierte Mitarbeit bei HR-Projekten, Sonderthemen und übergreifenden Aufgabenstellungen
Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse und Strukturen

Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sicherer Umgang mit der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Prioritäten, Fristen und Termine
Begeisterung für den Umgang mit Menschen sowie ein freundliches, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten
Ausgeprägter Teamgeist und Freude daran, gemeinsam im Team zu arbeiten, sich einzubringen und gegenseitig zu unterstützen
Freude daran, gemeinsam mit uns unsere Personalarbeit und HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten

Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektiven
Spannende Aufgaben und Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen im digitalen Wandel
Kollegiales, hilfsbereites Team und ein wertschätzendes Miteinander
37,5-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzliche Gleittage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und Treueprämien
Zusatzleistungen, z. B. Fahrtkostenzuschuss und Essensgeld
Betriebliche Altersvorsorge mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss
Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget
Gesundheitsangebote und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt
Möglichkeit zum JobRad-Leasing mit Übernahme von Versicherung und Inspektion
Familienfreundliche Unterstützung bei Kinderkrankentagen
Gemeinsame Veranstaltungen, wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
Moderne Arbeitsausstattung

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