- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für unseren externen Dienstleister
- Personaladministration von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis – einschließlich Vertragsänderungen, Kündigungen und weiterer personalrelevanter Dokumente
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalunterlagen
- Aktives Mitwirken bei der Personalbeschaffung sowie bei Personalentwicklungsmaßnahmen
- Organisation und Betreuung unserer Ausbildungsthemen
- Kommunikation und Abstimmung mit Auszubildenden, Berufsschulen und Handwerkskammer (HWK)
- Organisation und Verwaltung unseres Schulungs- und Weiterbildungsmanagements
- Buchung von Schulungen sowie Überwachung von Terminen und Teilnahmen
- Erstellung und Verwaltung von Schulungsvereinbarungen
- Prüfung und Kontrolle von Reisekostenabrechnungen
- Unterstützung bei weiteren administrativen Aufgaben und Projekten im Personalbereich
- Als Ansprechpartner in personalwirtschaftlichen Fragestellungen stehen Sie unseren Mitarbeitenden und Führungskräften stets für die erforderlichen Auskünfte zur Verfügung.